费德勒权变模型认为，个人的领导风格是固定的，要取得好的领导效果，只有改变情景

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】费德勒权变模型认为，关系导向型风格的领导在（）下有效。

① 非常有利的情景

② 中等有利的情景

③ 非常不利的情景

④ 所有的情景

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【多选题】费德勒权变模型的关于影响领导者行为的权变因素是（）。

① 职位权力

② 任务结构

③ 上下级的关系

④ 个性结构

⑤ 环境结构

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【多选题】菲德勒权变模型认为，影响领导行为的因素有

① 外部环境

② 员工素质

③ 上下级关系

④ 工作结构

⑤ 职位权力

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【单选题】根据权变领导理论，以下哪项不属于影响领导效果的情景因素

① 上下级之间的关系

② 领导者的年龄

③ 领导者的职权

④ 工作任务结构

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【单选题】费德勒提出的情景因素没有（）。

① 关系结构

② 领导者与被领导者的关系

③ 任务的结构

④ 职位权力

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【单选题】根据菲德勒的领导理论，影响领导有效性的情景因素包括（）

① 职位权力

② 任务结构

③ 上下关系

④ 以上都正确

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【判断题】费德勒模型认为，某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。

① 正确

② 错误

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【单选题】按照菲德勒的权变理论，在最为有利和最为不利的领导情境下，采取（）的领导方式较好。

① 以任务为中心

② 以人为中心

③ 以技术为中心

④ 以领导为中心

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【单选题】按照菲德勒的随机制宜领导理论，影响领导风格有效性的因素是：

① 职位权力

② 任务结构

③ 上、下级间关系

④ 以上三者都是

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【判断题】领导权变理论认为，在不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果

① 正确

② 错误

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【多选题】行握手礼时，错误的是：（）

① 男士可以带着手套

② 不能跨着门槛握手

③ 可以双手迎握

④ 可以交叉握手

⑤ 可以和多人握手

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【多选题】握手的时机有（）

① 问候时

② 感谢时

③ 道歉时

④ 慰问时

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【多选题】介绍方式有（）

① 一般式

② 推荐式

③ 主动式

④ 被动式

⑤ 礼仪式

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① 穿短袜

② 穿彩色丝袜

③ 光腿

④ 穿肉色长统丝袜

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【单选题】领带夹应别在七粒扣衬衫上数的（）个纽扣之间。

① 第四与第五

② 第二和第三

③ 第三和第四

④ 第五和第六

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【单选题】佩戴首饰原则上不应超过（）件。

① 五

② 四

③ 三

④ 二

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【单选题】领带的下端应（）。

① 在皮带上缘处

② 在皮带上下缘之间

③ 在皮带下缘处

④ 比皮带下缘略长一点

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【单选题】西装，钮扣的扣法很有讲究，穿（）西装，不管在什么场合，一般都要将扣子全部扣上，否则会被认为轻浮不稳重。

① 两粒扣

② 三粒扣　

③ 单排扣

④ A. 双排

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