【判断题】【消耗次数:1】
诚信领导的主要品质就是信任
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【多选题】 诚信领导理论认为,领导者值得信任的特征有( )
①  正直
②  仁慈
③  能力
④  开放
【判断题】 诚信与产品质量是企业的生命;诚信与企业形象息息相关。
①  正确
②  错误
【判断题】 授权就是要充分信任下属,因此领导者授权之后不需要再关心工作的进展。
①  正确
②  错误
【单选题】 消费者的信任就是品牌的( )。
①  根基
②  动力
③  生命
④  未来
【判断题】 下属对领导的信任会影响他们是否愿意接受、尊重和追随领导
①  正确
②  错误
【单选题】 毛总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是( )。
①  不需授权给团队成员
②  开诚布公
③  给予反馈和赞扬
④  客观并一视同仁
【单选题】 毛总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是( )。
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④  客观并一视同仁
【判断题】 诚信是一种高贵的品质,是双方共事的基础。(  )
① 
② 
【判断题】 根据本讲,诚信就是讲信誉。
① 
② 
【判断题】 领导就是管理,领导者就是管理者。
①  正确
②  错误
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【多选题】 ( )医疗保险属于政策性保险,它的举办通常是为了贯彻实施国家的医疗卫生政策
①  A健康保险
②  B商业医疗保险
③  C社会医疗保险
④  D社会福利
【多选题】 甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?
①  B因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同
②  C在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同
③  D甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同
【多选题】 用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有( )
①  B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的
②  C严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
③  D被依法追究刑事责任的
【多选题】 专利权的特点()。
①  A无限性
②  B地域性
③  C时间性
④  D专有性
【多选题】 下列哪些条款属于劳动合同()。
①  A社会保险
②  B劳动报酬
③  C劳动合同期限
④  D劳动保护
【多选题】 合同订立权包括订立权中的()。
①  A平等权
②  B保护权
③  C参与权
④  D知情权
【多选题】 下列哪些情形不能认定为工伤( )。
①  A工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的
②  B自残或者自杀的
③  C醉酒导致伤亡的
④  D患职业病的
【多选题】 不列入工资总额的是()。
①  A计划生育独生子女补贴
②  B自然科学奖
③  C技术改进奖
④  D劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费
【多选题】 著作权包括()。
①  A人身权
②  B隐私权
③  C财产权
④  D自由权
【多选题】 下列哪些项属于工资总额()。
①  A计时工资
②  B计件工资
③  C奖金
④  D津贴和补贴