【单选题】【消耗次数：1】
领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的（ ）。
①
素质
②
业务水平
③
成熟程度
④
培训提高
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【简答题】
领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的[填空]。
【简答题】
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【单选题】
根据领导生命周期理论，领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡，领导行为应当（ ）
①
命令式—说服式—参与式—授权式
②
命令式—参与式—说服式—授权式
③
高工作低关系—低工作高关系—高工作高关系—低工作低关系
④
低工作高关系—高工作低关系—高工作高关系—低工作低关系
【单选题】
（ ）是指园长用来对行使权力和发挥领导影响力的行为表现，它体现了领导过程汇总领导者与被领导者之间的关系。
①
园长的领导方式
②
园长的素质
③
园长的人格
④
园长的资历
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【多选题】
下列选项中，属于打好防范化解重大风险攻坚战的有效路径的是（? ）(多选）
①
需要坚持稳定大局统筹协调分类施策精准拆弹的方针
②
需要发挥制度威力迎接挑战突破危局
③
需要敢于斗争，增强应对重大风险挑战的能力
④
需要强化阵地意识，压实各方责任
⑤
需要干部以身作则，率先垂范
【多选题】
全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了（ ），审议通过了（ ）（多选）
①
《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》
②
《关于召开党的第二十次全国代表大会的决议》
③
《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》
④
《关于召开党的第二十一次全国代表大会的决议》
【多选题】
在本课程中，对人才引育有哪些创新的思考？（? ）（多选）
①
以优质的政府服务营造激励环境
②
以完善的政策激励激发创新活力
③
以彻底的政策落实“点燃”创新激情
④
从人才需求出发，用规律用服务来引才聚才
⑤
从人才发展出发，用真爱用真心来引才留才
【多选题】
下列选项中，属于人才引育影响因素的演变的是（? ）（多选）
①
主要因素由客观的“物”向主观的“人”进行变迁
②
主要关注点由短期眼前利益明显向中长期利益进行变迁
③
不同阶段人才对主要因素的考量存在明显差异
④
人才使用管理对人才流动性影响较大
⑤
人才激励政策对人才流动性影响不大
【单选题】
实施乡村振兴战略，必须把制度建设贯穿其中。以完善产权制度和要素市场化配置为重点，激活主体、激活要素、激活市场，着力增强改革的（? ）
①
规范性整体性协同性
②
系统性有序性协同性
③
规范性整体性统一性
④
系统性整体性协同性