【判断题】
领导者—成员交换理论认为,领导者对待下属的方式是有差别的
【单选题】
不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()。
【单选题】
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
【判断题】
按照领导特质理论的观点,领导者之所以成为领导者,是由于他们具有与众不同的优秀品质和特殊能力。
【判断题】
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
【判断题】
领导归因理论认为,重要的是展示有效领导者的实际成就,而不是关注外在形象
【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
【单选题】
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
【多选题】
领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是( )。