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诚信领导理论认为,领导者值得信任的特征有( )
正直
仁慈
能力
开放
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【判断题】 领导者—成员交换理论认为,领导者对待下属的方式是有差别的
①  正确
②  错误
【单选题】 不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()。
①  技术能力
②  交际能力
③  行政管理能力
④  沟通能力
【单选题】 将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①  领导者权力运用方式
②  领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③  领导者在领导过程中的思维方式
④  领导者的处事方式
【判断题】 按照领导特质理论的观点,领导者之所以成为领导者,是由于他们具有与众不同的优秀品质和特殊能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 诚信领导的主要品质就是信任
①  正确
②  错误
【判断题】 权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
①  正确
②  错误
【判断题】 领导归因理论认为,重要的是展示有效领导者的实际成就,而不是关注外在形象
①  正确
②  错误
【单选题】 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①  组织目标
②  行为结果
③  领导者
④  被领导者
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①  组织目标
②  行为结果
③  领导者
④  被领导者
【多选题】 领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是( )。
①  情感能力
②  行为能力
③  意志能力
④  认知能力
随机题目
【单选题】 在液压传动中,工作液体不起( )的作用。
①  升温
②  传递动力
③  传递速度
④  润滑液压元件
【单选题】 伯努力方程是( )在流体力学中的表达形式。
①  能量守恒定律
②  动量定理
③  质量守恒定律
【单选题】 液体流动时,若液体中任一点处的( )称为恒定流动。
①  压力不随时间变化
②  密度不随时间变化
③  速度不随时间变化
④  压力、速度和密度不随时间变化
【单选题】 单作用叶片泵可以通过改变( )来改变排量。
①  转速
②  转矩
③  偏心距
【单选题】 可以作为变量泵的有( )。
①  齿轮泵
②  双作用叶片泵
③  单作用叶片泵
【单选题】 对压力继电器叙述不正确的是:( )。
①  压力继电器是将压力信号转换成电信号的电液控制元件
②  压力继电器实质上是一个液压控制开关
③  改变弹簧的压缩量可以调节流量
④  是靠液压力和弹簧力的平衡来工作的
【单选题】 以下哪项不是油箱的功用?( )
①  储存液压系统所需的足够油液
②  散发油液中的热量
③  沉淀油液的杂质和促进油液中的空气分离消除泡沫
④  吸收压力冲击和压力脉动
【单选题】 在高压、大功率的液压系统中通常选用( )。
①  齿轮泵
②  叶片泵
③  柱塞泵
【单选题】 流量控制阀是通过调节阀口的( )来改变通过阀口的流量。
①  通流面积
②  形状
③  温度
④  压力差
【单选题】 双作用叶片泵的转子每转一周完成吸、排油各( )次。
①  1
②  2
③  4