【单选题】【消耗次数:1】
组织文化的源头是( )。
组织的创始人
组织的管理者
组织的员工
以上都是
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【判断题】 冲突对组织绩效都是有害的,管理者需要避免组织冲突的发生。
①  正确
②  错误
【单选题】 为了提升员工的道德修养,组织的高层管理者应该特别重视()。
①  新员工招聘
②  建立明确可行的工作目标
③  定期的道德教育
④  以上都是
【判断题】 创始人把自己的思维方式和感受方式灌输给员工并使其社会化,这是组织文化形成的途径之一
①  正确
②  错误
【单选题】 由组织最高管理者所作的决策是( )。
①  程序化决策
②  业务决策
③  战略决策
④  战术决策
【单选题】 组织文化的核心是组织的()。
①  行为规范
②  团体意识
③  价值观
④  组织信念
【单选题】 法约尔是古典组织理论的创始人,他提出过著名的管理五大职能,在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中,()职能是法约尔没有提到的。
①  计划
②  组织
③  控制
④  领导
【判断题】 “最高管理者”指的是其质量体系受到评审的组织的管理者。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织公民行为是组织管理的指示器,可以为管理者提供很多关于管理问题的信息。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和()。
①  行政主体文化
②  权力导向型文化
③  行政统治型文化
④  当代行政组织文化
【单选题】 组织文化形成后,强化组织文化是通过管理活动实现的,以下不能起强化作用的是( )
①  管理者的模范作用
②  组织的变革活动
③  选择与晋升的标准
④  报酬与奖励制度
随机题目
【判断题】 文学阅读具有消费功能,是读者在文学阅读过程中把文学文本当作与其他商品相同的文 化物品来消费。
①  正确
②  错误
【判断题】 读者与跨时代语境,是指读者阅读行为发生的年代跨越出文本所描述的年代的情形。
①  正确
②  错误
【判断题】 传记批评的目的是把文学作品的意义和成就归功于作家对生活的真实反映。(
①  正确
②  错误
【判断题】 理性分析能力是批评客体根据特定审美理想和批评标准去分析、评价和判断对象的能力。
①  正确
②  错误
【多选题】 从当代中国文学批评和文学阅读的实际状况看,文学批评者的角色可以大致分为三种类型,即( )。
①  媒体型
②  学者型
③  读者型
④  学院型
【多选题】 关于文学批评在历史上的种种学说,概括起来主要有以下几种:( )。
①  艺术说
②  意识形态说
③  兼容说
④  表现说
【多选题】 文学阅读效果主要包括三个方面:( )。
①  个体效果
②  社会效果
③  文化交流效果
④  审美效果
【多选题】 文学鉴赏具有鲜明的审美享受性,这是由( )决定的。
①  对象的审美价值
②  读者的审美态度
③  读者的审美情感
④  商业市场炒作
【多选题】 语言批评模式是许多文学批评流派如( )等文学批评中涉及的文学语言分析方法的一种概括。
①  形式主义
②  解构主义
③  新批评
④  结构主义
【单选题】 文学批评是在文学接受的基础上,运用一定的理论和方法,对以( )为中心的特定文学现象富于理性的具体分析和评价。
①  作家
②  文学作品
③  文学流派
④  文学思潮