组织文化形成后，强化组织文化是通过管理活动实现的，以下不能起强化作用的是（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 管理者的模范作用

② 组织的变革活动

③ 选择与晋升的标准

④ 报酬与奖励制度

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【判断题】组织文化的作用：条理、倡导、提高、强化

① 对

② 错

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【单选题】 ( )是指一定组织中的管理者，通过计划、组织、领导与控制，协调他人的活动，带领人们既有效果，又有效率去实现组织目标的过程。

① 管理

② 指挥

③ 协调

④ 指导

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【判断题】绩效考核有利于薪酬制度向业绩优秀者倾斜，强化结果导向的组织文化。

① 正确

② 错误

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【判断题】高层管理者通过自己的言行举止建立起规范，对组织文化发生重要影响

① 正确

② 错误

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【判断题】组织文化的形成与变化是一个组织内部的事情，与外部环境无关

① 正确

② 错误

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【判断题】职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。

① 正确

② 错误

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【单选题】很多管理者都认为:处在成长中危机的小企业应当学习如何强化管理的秩序,而面临发展中危机的大企业则更要思考如何激发组织的变革和革新。对此，你的评价是：( )

① 企业管理应当纳入制度化，规范化的轨道

② 企业管理的首要问题在于创新

③ 以上看法显示，变革型和事务型管理相辅相承与相结合的趋势

④ 小企业的重点是发展可务型管理，大企业的重点是开展变革型管理

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【单选题】组织文化的源头是（）。

① 组织的创始人

② 组织的管理者

③ 组织的员工

④ 以上都是

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【单选题】通过证明新行为与组织成功之间的关系来强化变革，这一步骤属于变革的（）阶段。

① 冲突

② 解冻

③ 移动

④ 重新冻结

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【判断题】企业管理者是企业文化的创造者与实践者，对建设我国社会主义企业文化起着重要的作用。

① 正确

② 错误

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【判断题】在防洪堤上修建的引水、提水工程或其他灌排建筑物，其级别不得低于防洪堤或挡潮堤的级别。

① 正确

② 错误

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【单选题】防洪标准在30到50年之间的是几级堤防工程？：。

① A1级

② B2级

③ C3级

④ D4级

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【单选题】（）可以根据当地的洪水规律，规定汛期起止日期。

① A流域管理机构防汛指挥部

② B省级人民政府防汛指挥部

③ C市级人民政府防汛指挥部

④ D县级人民政府防汛指挥部

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【单选题】永久性水工建筑物工程等别分为几等？：。

① A四等

② B五等

③ C六等

④ D七等

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【判断题】两个或两个以上施工阶段共用的导流建筑物，使用年限不叠加计算。

① 正确

② 错误

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【判断题】土石坝的安全加高值比混凝土坝小。

① 正确

② 错误

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【判断题】对于1、2级建筑物，若确定的设计潮水位低于当地历史最高潮水位时，应采用当地历史最高潮水位校核。

① 正确

② 错误

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【判断题】失事后将造成下游灾害或严重影响工程效益的建筑物称为主要建筑物。

① 正确

② 错误

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【多选题】遇有下列哪几种情形，县级以上人民政府防汛抗旱指挥机构可以宣布进入紧急防汛期，并报告上一级人民政府防汛抗旱指挥机构？：。

① A.江河干流、湖泊的水情超过保证水位或者河道安全流量的

② B.大中型和重要小型水库水位超过设计洪水位的

③ C.小型水库水位超过校核洪水位的

④ D.防洪工程设施发生重大险情的

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【单选题】根据《水电水利工程模板施工规范》(DL/T5110～2000)规定，混凝土浇筑过程中，模板的形状及位置，与设计线的偏差不超过模板安装允许偏差绝对值的（）倍。

① A1.2

② B1.3

③ C1.5

④ D2

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