高层管理者通过自己的言行举止建立起规范，对组织文化发生重要影响

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【判断题】绩效管理要在管理者和员工之间建立起绩效合作伙伴关系。

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【判断题】教师内在思想情操和外在言行举止的统一，对学生的智慧才能和人格品行会产生深刻的影响。

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【判断题】对于高层的管理者，技术技能最重要。

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【单选题】对于高层管理者来说，(　　)更为重要

① 创新技能

② 技术技能

③ 概念技能

④ 业务技能

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【判断题】对于高层管理者而言，技术技能是最重要的。

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【判断题】在医疗活动中，病人对医生首先感受到的是举止、风度、语言等外在的表现，医生的言行举止直接影响病人对医务人员的信赖感和治疗中心。

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【判断题】组织培训效果评估结果最后应向高层管理者反馈。

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【判断题】冲突对组织绩效都是有害的，管理者需要避免组织冲突的发生。

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【单选题】高层管理者更重视（）

① 计划职能

② 组织职能

③ 控制职能

④ 领导职能

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【单选题】（）是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛来建立起来的组织。

① 直线制组织

② 职能制组织

③ 学习型组织

④ 直线职能制组织

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随机题目

【判断题】设计单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料，建筑施工企业应当采取措施加以保护。（）

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【判断题】 “十不吊”是吊装作业必须遵循的原则。（）

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【多选题】根据《建设工程安全生产管理条例》规定，建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工( )作出详细说明，并由双方签字确认。

① 施工队伍负责人

② 施工队伍安全员

③ 作业班组

④ 现场安全员

⑤ 作业人员

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【判断题】施工单位发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告，特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。接到报告的部门对此自行做出处理决定。（）

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【多选题】电缆线路可以（）敷设;

① 沿地面

② 埋地

③ 沿围墙

④ 沿电杆或支架

⑤ 沿脚手架

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【判断题】强令工人冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果，这是违法行为。( )

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【判断题】禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。（）

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【多选题】有下列情况之一的建筑起重机械不得购置或出租：（）

① 国家和本省明令淘汰的

② 国家和本省规定禁止使用的

③ 超过安全技术规范规定使用年限的

④ 安全保护装置配备不齐全的

⑤ 经检验达不到国家和行业安全技术标准规定的

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【判断题】工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当予以处罚。（）

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【多选题】根据《生产安全法》规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照（）规定处以罚款。

① 发生一般事故的，处二十万元以上五十万元以下的罚款

② 发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款

③ 发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款

④ 发生重大事故的，处一百万元以上五百万元以下的罚款

⑤ 发生特别重大事故的，处五百万元以上一千万元以下的罚款

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