管理层次是组织中建立的授权级别的数量，是企业纵向管理的等级层次，又称为（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 组织结构

② 管理跨度

③ 控制幅度

④ 组织层次

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【单选题】管理幅度小而管理层次多的组织结构是（　　）。

① 金字塔结构

② 扁平结构

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【判断题】管理层次多，管理幅度小的组织结构，其形态扁平，因此又称扁平结构

① 正确

② 错误

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【单选题】管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（　）

① 直线型组织结构

② 扁平式结构

③ 职能型组织结构

④ 事业部制组织结构

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【单选题】管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（）

① A直线型组织结构

② B扁平式结构

③ C职能型组织结构

④ D事业部制组织结构

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【判断题】管理层次是指管理组织划分为多少个等级。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【多选题】下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）

① 垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多

② 垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

③ 扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少

④ 扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

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① 正确

② 错误

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【判断题】管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。

① 正确

② 错误

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【多选题】管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的管理组织结构形态是。

① 梯形

② 方形

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【判断题】精神分析学派认为人的行为源于本能和原始的冲动。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】亲社会行为就是利他行为。

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① 正确

② 错误

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【判断题】当一个人处于一个新的环境中，发现原有的判断标准和行为规范与新的环境不相适宜时，容易从其他人身上寻找参照信息，这种从众行为不是盲目的服从。

① 正确

② 错误

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【判断题】社会刻板印象是指人们对某一类人产生的概括而固定的看法。

① 正确

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② 应激障碍

③ 躁狂发作

④ 抑郁发作

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【多选题】影响从众行为的外部因素有（）。

① 情境模糊

② 情况危急

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【多选题】影响态度改变的因素有（）。

① 说服者特征

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③ 渠道特征

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① 习性学观点

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