【判断题】【消耗次数:1】
组织氛围(organizational climate)指的是组织成员对于其所在组织和工作环境的普遍认知
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 组织行为是指各类组织成员什么行为?
①  在工作过程中表现出的所有行为
②  在与其他组织打交道时的行为
③  在工作过程中表现出的个别行为
④  上下班时的所有行为
【判断题】 组织文化的核心是组织成员的价值观。
①  正确
②  错误
【单选题】 以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为
①  服务性组织
②  互利性组织
③  文化性组织
④  群众性组织
【单选题】 根据其在组织中的地位和作业的不同,组织成员可以简单地划分为( )。
①  高层管理者、中层管理者、基层管理者
②  生产者、管理者
③  操作者、管理者
④  技术人员、管理人员
【单选题】 根据其在组织中的地位和作业的不同,组织成员可以简单地划分为( )。
①  高层管理者、中层管理者、基层管理者
②  生产者、管理者
③  操作者、管理者
④  技术人员、管理人员
【多选题】 组织成员抵制变革的基本原因有
①  个人利益
②  缺乏了解
③  评价差异
④  惰性和团体心理压力
【单选题】 为了增强组织成员的适应能力,组织通常会采用流动培训的方式来训练他们,原因是( )
①  对组织成员培养的需要
②  调动组织成员的积极性
③  组织成员对现任岗位不适应
④  人际关系问题
【单选题】 既保持了组织成员构成的稳定性,又有助于充分发挥组织成员的综合优势的行政组织的一般结构形式是
①  直线结构
②  职能结构
③  直线--职能结构
④  矩阵结构
【单选题】 可以使组织成员的行为得到改善的办法是(? )
①  认可、奖励或劝告等
②  批评、降薪或开除等
③  对不合理的行为不予理睬
④  上述三者均可
【单选题】 ( )是指使新员工转变为合格的组织成员的过程。
①  新员工导向培训
②  组织社会化
③  职业化培训
④  管理技能培训
随机题目
【判断题】 土的颗粒级配曲线的横坐标为用对数尺度表示的土粒粒径,纵坐标就是某粒径的质量百分数。()
①  正确
②  错误
【判断题】 摩擦端承桩属于摩擦型桩。()
①  正确
②  错误
【判断题】 土的压缩模量和变形模量都是有侧限的前提下获得的。()
①  正确
②  错误
【单选题】 对桩基础承台的设计计算,以下说法中正确的是()
①  承台应进行受弯计算、受冲切计算、受剪切计算、局部受压计算
②  承台应进行受弯计算、受冲切计算、受剪切计算
③  承台受冲切和剪切计算时,截面高度影响系数的计算是相同的
④  承台的受弯计算只需针对单方向进行
【单选题】 下列减轻地基不均匀沉降的措施中,属于建筑措施的是()
①  调整有关设计标高
②  减小或调整基底附加压力
③  采用对不均匀沉降欠敏感的结构形式
④  注意保护基坑底的土体
【单选题】 以下四种软弱土地基处理方法中,形成复合地基的是()
①  换填垫层法
②  堆载预压法
③  强夯法
④  振冲法
【单选题】 若土体中的前期固结压力超过了现有的土自重应力,则该土为()
①  正常固结土
②  高压缩性土
③  超固结土
④  欠固结土
【单选题】 推导浅基础地基的临塑荷载公式时,所采用的荷载类型是()
①  矩形基础的均布荷载
②  条形基础的均布荷载
③  矩形基础的梯形荷载
④  圆形基础的均布荷载
【单选题】 ⑥荷载连续分布且一次瞬时施加中,正确的组合是()
①  ①②③④⑤
②  ①②③④⑤⑥
③  ①②③⑤⑥
④  ①②③④⑥
【单选题】 对地基基础的设计验算,以下说法中错误的是()
①  对经常受水平荷载作用的高层建筑和高耸建筑,应验算其基础的稳定性
②  对建造在斜坡上或边坡附近的建筑物和构筑物,应验算其基础的稳定性
③  以上两种情况验算基础稳定性时,只需考虑基础是否沿基底滑动或倾覆,不必考虑基础是否和地基一起滑动而丧失稳定性
④  对地下水埋藏较浅的建筑物地下室,应进行抗浮稳定性验算