双因素理论认为，保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素

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【判断题】在双因素理论中，令员工产生不满意的因素被称为激励因素。

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【判断题】依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。

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【判断题】双因素理论认为，消除了人们工作中的不满意因素，就会使工作结果令人满意。

① 正确

② 错误

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【判断题】双因素理论认为，金钱属于保健因素。

① 正确

② 错误

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【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为，（）不能直接起到激励作用，但能防止人们产生不满情绪。

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 效价因素

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【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 效价因素

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【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 需要因素

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【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 需要因素

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【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 需要因素

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【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为（　　）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 需要因素

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① 编辑

② 编辑参照

③ 编辑定义

④ 编辑隐含

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① 一条

② 二条

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④ 多条

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① 对称

② 旋转轴

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① 草绘的

② 点

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① 切线

② 平行线

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① 相等

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【多选题】以下关于进行网络营销目的，正确的有

① 为了借助互联网使得企业品牌在网络中迅速有效地传播

② 提高企业知名度

③ 提升企业品牌效应

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① 两者都是一种营销活动

② 两者都需要实现企业的既定目标

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④ 两者对消费者需求的满足，不仅停留在现实需求上，而且还包括潜在需求

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