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【判断题】【消耗次数:1】
组织发展是各种致力于增进组织效率和员工主观幸福感的变革方法的集合
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
建立学习型组织是提高组织效率、扩大组织影响、进而提高专业人才职业幸福感的新途径
①
正确
②
错误
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【多选题】
主观幸福感的主要特点有( )
①
整体性
②
相对稳定性
③
主观性
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【判断题】
依据主观幸福感的三种维度和特点,基于各自的出发点和研究目的,许多研究人员采用了不同的方法来对主观幸福感进行测量。
①
正确
②
错误
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【单选题】
虽然在评定主观幸福感时会受到当时情绪状态与情境的影响,但研究却证实主观幸福感具有( )
①
相对稳定性
②
主观性
③
整体性
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【判断题】
虽然在评定主观幸福感时会受到当时情绪状态与情境的影响,但研究却证实主观幸福感具有主观性
①
正确
②
错误
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【多选题】
对于主观幸福感的研究,由于角度的不同,形成了各种流派和观点,概括起来说,有( )
①
目标理论
②
活动理论
③
判断理论
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【单选题】
主观幸福感等于现实条件与某种标准的比较是( )
①
目标理论
②
判断理论
③
活动理论
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【单选题】
下列对组织发展概念理解不正确的是( )。
①
组织发展可以增强组织运行的有效性
②
织发展可以提高组织成员的工作满意度
③
组织发展是通过有计划的干预来增强组织的有效性和员工满意度
④
组织发展中组织是开发的目标,是对组织本身的开发
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【判断题】
Dienier(1984)研究认为:自尊与主观幸福感之间呈正相关,也就是自尊高的人没有更多的幸福感。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
①
选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
②
个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
③
收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
④
福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
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随机题目
【判断题】
践行新发展理念是高质量发展的内涵。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中央政治局向中央委员会全体会议报告工作,接受监督。
①
正确
②
错误
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【单选题】
2018年,美国公布301征税清单,对《中国制造2025》重点领域的产品征收()的关税。
①
A.5%
②
B.15%
③
C.25%
④
D.35%
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【单选题】
关于区域公共服务均等化,下列表述不正确的是()。
①
A.区域公共服务均等化的目标是各民族做得了和睦邻居,交得了知心朋友,结得成美满姻缘
②
B.区域公共服务均等化要求一个区域内的政策不要针对某个特定的民族群体,可以针对地区所有的各民族同胞,针对某一个具体的事项
③
C.区域公共服务均等化应该尊重差异,同时也要强调特殊
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【单选题】
关于全面推进中华民族共有精神家园建设的做法,下列表述不正确的是()。
①
A.全面加强国家通用语言文字教育
②
B.保护传承优秀传统文化,走向现代化
③
C.各民族文化交融互鉴
④
D.极力弱化民族共享的中华文化符号、形象
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【多选题】
工信部原部长苗圩指出,全球制造业已基本形成四级梯队发展格局,第二个梯队是包括()在内的高端制造领域。
①
A.欧盟
②
B.日本
③
C.美国
④
D.南非
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【多选题】
下列哪些国家经济总量曾超过美国的60%,遭到美国的遏制与打压?
①
A.德国
②
B.苏联
③
C.日本
④
D.巴西
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【多选题】
数字化转型是指()的过程。
①
A.以价值创造为目的
②
B.以提升效率和效益为导向
③
C.用数字技术驱动业务变革
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【多选题】
制造强国的一级评价指标包括()。
①
A.规模发展
②
B.质量效益
③
C.结构优化
④
D.持续发展
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【多选题】
数字技术提高了()。
①
A.工作效率
②
B.协同效率
③
C.管理效率
④
D.生产效率
⑤
E.劳动生产率
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