组织发展是各种致力于增进组织效率和员工主观幸福感的变革方法的集合

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【判断题】【消耗次数：1】

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相关题目

【判断题】建立学习型组织是提高组织效率、扩大组织影响、进而提高专业人才职业幸福感的新途径

① 正确

② 错误

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【多选题】主观幸福感的主要特点有( )

① 整体性

② 相对稳定性

③ 主观性

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【判断题】依据主观幸福感的三种维度和特点，基于各自的出发点和研究目的，许多研究人员采用了不同的方法来对主观幸福感进行测量。

① 正确

② 错误

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【单选题】虽然在评定主观幸福感时会受到当时情绪状态与情境的影响，但研究却证实主观幸福感具有( )

① 相对稳定性

② 主观性

③ 整体性

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【判断题】虽然在评定主观幸福感时会受到当时情绪状态与情境的影响，但研究却证实主观幸福感具有主观性

① 正确

② 错误

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【多选题】对于主观幸福感的研究，由于角度的不同，形成了各种流派和观点，概括起来说，有( )

① 目标理论

② 活动理论

③ 判断理论

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【单选题】主观幸福感等于现实条件与某种标准的比较是( )

① 目标理论

② 判断理论

③ 活动理论

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【单选题】下列对组织发展概念理解不正确的是（）。

① 组织发展可以增强组织运行的有效性

② 织发展可以提高组织成员的工作满意度

③ 组织发展是通过有计划的干预来增强组织的有效性和员工满意度

④ 组织发展中组织是开发的目标，是对组织本身的开发

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【判断题】 Dienier（1984）研究认为：自尊与主观幸福感之间呈正相关，也就是自尊高的人没有更多的幸福感。

① 正确

② 错误

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【单选题】关于影响职业幸福感的说法不正确的是()

① 选择最适合的职业道路时，要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位

② 个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素

③ 收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的

④ 福利对于职业幸福感的获取一点也不重要，可以忽略

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随机题目

【单选题】企业签发并承兑的商业承兑汇票如果不能如期支付，应在票据到期并未签发新的票据时，将应付票据账面余额

① 转入“应收账款”账户

② 转入“应付账款”账户

③ 转入“坏账准备账户”

④ 继续保留在“应付票据”账户中

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【多选题】制造业一般纳税人企业购入的生产经营用机器设备，其入账价值包括

① 购买价款

② 运杂费

③ 增值税

④ 进口关税

⑤ 安装成本

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【多选题】下列各项内容中，能够影响企业营业利润的项目有

① 已销商品成本

② 原材料的销售收入

③ 固定资产盘亏支出

④ 销售商品的收入

⑤ 捐赠支出

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【单选题】下列内容中属于其他业务收入的是

① 罚款收入

② 出售材料收入

③ 委托代销商品收入

④ 清理固定资产净收益

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【多选题】企业吸收投资人投资时，下列账户的余额可能发生变化的有

① “盈余公积”账户

② “资本公积”账户

③ “实收资本”账户

④ “本年利润”账户

⑤ “利润分配”账户

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【多选题】下列各项内容中，不会引起所有者权益总额发生增减变动的有

① 宣告发放股票股利

② 资本公积转增资本

③ 盈余公积转增资本

④ 接受投资者追加投资

⑤ 溢价发行股票

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【单选题】有限责任公司增资扩股时，如果有新的投资者加入，则新加入的投资者缴纳的出资额大于按约定比例计算的其在注册资本中所占份额部分，应记入的贷方账户是

① “实收资本”账户

② “股本”账户

③ “资本公积账户”

④ “盈余公积”账户

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【判断题】企业实现的收入能够导致所有者权益增加，但导致所有者权益增加的不一定都是收入

① 正确

② 错误

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【判断题】企业在经营过程中所产生的各种利息收入都属于投资收益，应在“投资收益”账户中进行核算

① 正确

② 错误

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【判断题】市场聚焦战略适合中小企业。（）

① 正确

② 错误

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