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【判断题】【消耗次数：1】
创始人把自己的思维方式和感受方式灌输给员工并使其社会化，这是组织文化形成的途径之一
① 正确
② 错误
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【判断题】 社会化是指组织通过一定形式不断向员工灌输某种特定的文化。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）是员工实现组织社会化的重要途径和方法。
①  员工技能培训
②  管理技能培训
③  领导力开发培训
④  新员工导向培训
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【单选题】 （ ）是员工实现组织社会化的重要途径和方法。
①  领导力开发培训
②  管理开发培训
③  新员工导向培训
④  敏感性培训
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【判断题】 社会化思维是指企业利用社会化工具、社会化媒体和社会化网络，重塑企业和用户的沟通关系，以及组织管理模式和商业运营模式的思维方式。（　　）
①  对
②  错
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【单选题】 （　　）是指企业利用社会化工具、社会化媒体和社会化网络，重塑企业和用户的沟通关系，以及组织管理模式和商业运营模式的思维方式。
①  社会化思维
②  极致思维
③  专注思维
④  服务意识
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【多选题】 同伴交往是儿童形成和发展个性特点，形成（ ）的一个独特的社会化方式。
①  社会行为
②  价值观
③  态度
④  世界观
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【单选题】 以下( )不是英特尔公司的创始人之一。
①  安迪·葛洛夫
②  扎克伯格
③  戈登·摩尔
④  罗伯特·诺宜斯
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【多选题】 社会化思维法则有（　　）。
①  免费是为了更好的收费
②  利用社会化媒体进行口碑营销
③  利用社会化网络进行创意收集
④  利用社会化网络进行众包协作
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【单选题】 社会学的创始人是
①  孔德
②  马克思
③  霍曼斯
④  布劳
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【单选题】 “人的社会化主要指人的社会知觉和社会行为方式。”提出这二观点的是（）。
①  陈会昌
②  埃尔金
③  齐格勒
④  缪森
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【判断题】 情绪调节是解决工作压力的直接的调节方法。
①  正确
②  错误
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【判断题】 一个人无法构成群体。
①  正确
②  错误
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【判断题】 复杂人假设认为，一个人在不同年龄、不同时间和不同地点会有不同的表现。
①  正确
②  错误
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【判断题】 超Y理论仅仅要求任务适合工作人员。
①  正确
②  错误
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【判断题】 凝聚力是一种使得成员想要留在群体中的力量。
①  正确
②  错误
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【判断题】 X理论认为，人类具有不喜欢工作的本性。
①  正确
②  错误
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【判断题】 自我包括物质自我和精神自我。
①  正确
②  错误
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【判断题】 文化是居久不变的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 个性是固定的、单一的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 社会知觉是人们理解周围信息的过程。
①  正确
②  错误
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