【单选题】【消耗次数:1】
旨在解决信息的适用性问题的信息加工过程是()。
鉴别
筛选
激活
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 旨在解决信息的可靠性问题的信息加工过程是()。
①  鉴别
②  筛选
③  激活
【单选题】 5.将问题解决看作信息加工系统对信息的加工,是把最初的信息加工转换成最终的信息状态的过程的是什么理论?
①  现代认知理论
②  联结主义
③  信息加工理论
④  罗杰斯的学习理论
【判断题】 5.现代认知理论将问题解决看作信息加工系统对信息的加工,是把最初的信息加工转换成最终的信息状态的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 信息加工处理是一个信息的再创造过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 场依存型的人在信息加工中不易受环境因素的影响,就有独立判断事物、发现问题、解决问题的能力。
①  正确
②  错误
【单选题】 按信息加工理论,记忆不包括( )
①  短时记忆
②  长时记忆
③  感觉记忆
④  瞬间记忆
【单选题】 使用计算机进行信息加工的优点是( )。
①  计算速度快
②  计算精度低
③  使用条件受限
④  容易出错
【判断题】 认知风格又称为认知方式,指个体偏爱的信息加工方式,表现在个体对外界信息的感知、注意、思维、记忆和解决问题的方式上。
①  正确
②  错误
【单选题】 原始资料经过信息加工成为工程报表或报告文件是()。
①  资料的收集
②  资料的整理
③  资料的归档
④  资料的使用
【单选题】 认知理论认为消费者购买行为过程实质上就是信息加工、处理的过程。该说法( )
①  正确
②  错误
随机题目
【简答题】 国家采取[填空]措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
【判断题】 因工伤致残完全丧失劳动能力,退职后饮食起居需人扶助的,因工残废抚恤金的数额为本人工资的75%,付至死亡时止。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权提出批评、检举、控告,在操作中注意安全,但不行拒绝执行。
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。
①  正确
②  错误
【判断题】 通常自然人的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动者有权参加和组织工会。
①  正确
②  错误
【多选题】 各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是( )
①  用工权利能力
②  用工行为能力
③  劳动休息权利
④  劳动权利能力
⑤  劳动行为能力
【多选题】 根据我国有关法律规定,下列行业可以实行综合计算工时制的有( )
①  交通、铁路行业
②  邮电行业
③  航空行业
④  渔业行业
【单选题】 劳动者串病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于( )工资的医疗补助费
①  3个月
②  6个月
③  9个月
④  12个月
【单选题】 《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。
①  第二级
②  第三级
③  第四级
④  第五级