【单选题】【消耗次数:1】
下列不属于基本战略的是()。
成本领先
多元化
特色优势
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 以下对成本领先战略的描述正确的是
①  成本领先战略适合于消费者需求弹性比较大的市场
②  产品差异化明显的市场采用成本领先战略是比较合适的
③  采用成本领先战略的企业一般能获得因大规模生产带来的成本降低
④  如果消费者更换产品品牌会面临较大的损失则不适合采用成本领先战略
【判断题】 成本领先战略也成为低成本战略。
①  正确
②  错误
【单选题】 波特提出三种可供采用的一般竞争战略,它们分别是:成本领先战略、差异化战略和集中化战略。其中,集中化战略又可分为:集中成本领先和( )。
①  市场集中战略
②  集中市场细分
③  产品线集中战略
④  集中差异化
【多选题】 成本领先战略有哪些具体类型?
①  简化产品
②  .改进设计
③  . 材料节约
④  .降低人工费用
⑤  . 生产创新
【判断题】 差异化战略比成本领先战略重要一些。
①  正确
②  错误
【判断题】 实行成本领先战略,就是降低产品价格。
①  正确
②  错误
【多选题】 多元化投资战略的优点主要有( )。
①  有利于分散经营风险
②  有利于降低组织与管理成本
③  有利于降低交易费用
④  有利于企业集团内部协作,提高效率
⑤  有利于构建内部资本市场,提高资本配置效率
【判断题】 教育的多元化就是见教育思想的多元化
①  正确
②  错误
【判断题】 成本领先战略又称低成本战略,即使企业的全部成本低于该企业过去的成本。
①  正确
②  错误
【单选题】 一般采取相关多元化战略的企业往往采取(?????)。
①  合作型的事业部结构
②  直线职能型结构
③  战略事业部结构
④  控股公司结构
随机题目
【单选题】 战略优势是企业在竞争 中夺取胜利的有力武器 。 云南玉溪卷烟厂的香烟 由于在原料方面独具优势而畅销全国。 玉溪卷烟厂所具有的这种优势属于?
①  技术优势
②  . 成本优势
③  . 资源优势
④  . 品牌优势
【单选题】 主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?()
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
【单选题】 象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?
①  10周岁
②  16周岁
③  20周岁
④  26周岁
【单选题】 员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  保障成本
②  开发戚本
③  使用成本
④  离职成本
【单选题】 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?( )   
①  经济人
②  .社会人
③  自我实现人
④  复杂人
【单选题】 “好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?()
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
【单选题】 只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体