非程序化决策的决策者主要是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

非程序化决策的决策者主要是（）。

① 高层管理者

② 中层管理者

③ 基层管理者

④ 技术专家

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）

① 人际技能

② 领导技能

③ 技术技能

④ 决策技能

查看完整题目与答案

【单选题】企业管理者可以分为基层、中层和高层三种，高层管理者主要负责制定（）

① 日常程序性决策

② 长远全局性决策

③ 局部程序性决策

④ 短期操作性决策

查看完整题目与答案

【单选题】中层管理者比低层管理者更多地依靠( )

① 正式权力与沟通技巧

② 个人权力与技术技能

③ 人际关系技能与技术技能

④ 沟通技能与人际关系技能

查看完整题目与答案

【判断题】企业家是企业的决策者、最高管理者

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】由组织最高管理者所作的决策是（）。

① 程序化决策

② 业务决策

③ 战略决策

④ 战术决策

查看完整题目与答案

【填空题】决策被定义为管理者[填空1]的过程，或者管理者[填空2]的过程

查看完整题目与答案

【判断题】预算绩效管理不强调在决策者、管理者及公众之间展开积极的讨论。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】越是组织的高层管理者，所做出的决策越倾向于

① 战略的、程序化的、确定的

② 战术的、非程序化的、风险的

③ 战略的、非程序化的、风险的

④ 战略的、非程序化的、确定的

查看完整题目与答案

【判断题】计划为管理者和非管理者提供了相同的方向。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】高层管理者更重视（）

① 计划职能

② 组织职能

③ 控制职能

④ 领导职能

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】计划的任务就是

① 预算、规划和部署

② 预测、规划和部署

③ 预算、决策和部署

④ 预测、决策和部署

查看完整题目与答案

【单选题】当两个人拿到同样报酬后，反映不同，一个人相当满足，另一个人很不满足，这一现象可以运用下面哪一个理论进行有效解释。

① 需要层次理论

② 期望理论

③ 公平理论

④ 归因理论

查看完整题目与答案

【单选题】组织文化中的核心和主体是

① 潜层次的精神层

② 制度层

③ 物质层

④ 以上都不是

查看完整题目与答案

【单选题】最为重要的资源是

① 人力

② 物力

③ 财力

④ 信息

查看完整题目与答案

【单选题】越是组织的高层管理者，所做出的决策越倾向于

① 战略的、程序化的、确定的

② 战术的、非程序化的、风险的

③ 战略的、非程序化的、风险的

④ 战略的、非程序化的、确定的

查看完整题目与答案

【单选题】组织设计的任务是

① 职务设计与部门划分

② 职务设计、部门划分和结构形成

③ 提供岗位说明书和工作流程

④ 提供组织结构系统图和编制职务说明书

查看完整题目与答案

【单选题】 “量本利”分析又称为

① 管理审核

② 盈亏平衡分析

③ 财务分析

④ 经营分析

查看完整题目与答案

【单选题】环境要素多，要素间彼此不相似但单个要素基本维持不变，未来可以预测，对要素了解的知识要求高。上述环境为下面哪一种？

① 稳定且简单的环境

② 动荡但简单的环境

③ 稳定但复杂的环境

④ 动荡又复杂的环境

查看完整题目与答案

【单选题】劳资纠纷的处理和工伤赔偿政策的解释都需要何种管理技能？

① 人际关系技能

② 技术技能

③ 概念技能

④ 不需要管理技能

查看完整题目与答案

【单选题】如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。据此，你认为该组织存在什么问题？

① 正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好。

② 正式沟通渠道中信息传递不畅，需要调整。

③ 其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息。

④ 充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递。

查看完整题目与答案