下列（）不是实践中计划组织实施行之有效的主要方法。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 滚动计划法

② 决策树法

③ 网络计划技术

④ 目标管理

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【单选题】下列哪个特点不是滚动计划法的优点（）

① 计划更切合实际

② 长、中、短计划相互衔接

③ 有利于考核

④ 加强了计划的弹性

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【单选题】在目标管理实践中，能够及时反馈信息的有效方法是（）

① 目标卡片制度

② 参与制目标设定法

③ 业绩评价法

④ 目标激励法

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【判断题】滚动计划法是一种可以定期修正未来计划，以保证其弹性和适应性的计划方法。

① 正确

② 错误

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【单选题】计划的实施存在多种方法，下列哪种方法能使计划更加切合实际，并且使战略性计划的实施也更加切合实际？（）

① 目标管理

② 滚动计划法

③ 网路计划技术

④ 企业资源计划

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【单选题】滚动计划方法的优点是（）

① 计划是动态型的

② 执行时可以灵活改变计划

③ 提高计划的连续性

④ 计划是动态型的并且提高计划的连续性

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【单选题】能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是（）。

① 领导

② 组织

③ 控制

④ 决策

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① 领导

② 组织

③ 控制

④ 决策

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【判断题】滚动计划法是根据计划执行的情况和环境变化的情况定期调整未来计划的一种计划方法。其计划工作量较小，且连续性好。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列各项中，属于设定受益计划中计划资产回报的有（　　）。

① 计划资产产生的股利

② 计划资产产生的利息

③ 计划资产已实现的利得

④ 计划资产未实现的损失

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【单选题】下列对决策树法的论述正确的是（　）。

① 企业对新型产品缺乏足够信息，难以用决策树法进行决策

② 决策树法是对确定性投资项目进行分析的方法

③ 决策树法适用于各期现金流量相互独立的投资项目

④ 进行决策树分析只需少量信息便可

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【判断题】社会保险实行自愿原则、营利原则、经济补偿原则。

① 正确

② 错误

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【判断题】参加工伤保险由单位和职工共同缴费。

① 正确

② 错误

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【判断题】订立劳动合同，应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据我国《失业保险条例》规定，累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。

① 正确

② 错误

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【判断题】用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，该组织应当依法发出支付令。

① 正确

② 错误

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【判断题】口头形式的劳动合同应一律按照无效劳动合同处理。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过3个月。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动争议处理过程中由用人单位承担举证责任。

① 正确

② 错误

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【判断题】职工享受探亲假，所探望的对象仅限于父母或配偶。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系的是（）?

① A、劳动者甲和劳动者乙之间发生的借款关系

② B、某公司向职工集资建房而发生的关系

③ C、国家机关招考公务员所发生的社会关系

④ D、某石材厂与农民工之间发生的社会关系

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