【单选题】【消耗次数：1】
传统的评估绩效方法不包括（）。
①
个人自我评价法
②
小组评议法
③
目标管理法
④
平行对比评估法
参考答案：
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相关题目
【多选题】
下列关于目标管理法说法正确的是（ ）。
①
目标管理法的结果已与观测
②
目标管理法适合对员工提建议
③
便于不同部门间绩效横向比较
④
目标管理法直接反映员工的工作内容
⑤
目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
【多选题】
下列关于目标管理法说法正确的是（ ）。
①
目标管理法的结果益于观测
②
目标管理法适合对员工提建议
③
便于不同部门间绩效横向比较
④
目标管理法直接反映员工的工作内容
⑤
目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
【多选题】
关于目标管理法，下面正确的说法是
①
可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
②
目标由管理层和员工共同制定
③
不能修正目标
④
是领导者与下属之间双向互动的过程
⑤
有助于激发员工长期绩效行为
随机题目
【单选题】
I think his hard work will _______ big success in the end.
①
take up
②
put out
③
get by
④
result in
【单选题】
Is the library _______ now? No, its _______.
①
open；close
②
opening；closing
③
open；closed
④
opened；closed
【单选题】
Although they plant trees in this area every year, the tops of some hills are still ______.
①
blank
②
hollow
③
vacant
④
bare
【单选题】
Do let me know immediately if something unexpected______.
①
rises
②
raises
③
praises
④
arises
【单选题】
Do you mind changing seats with me?_________
①
Yes, you can.
②
Of course, I like to.
③
No, I don’t mind.
④
Certainly, please do.
【判断题】
判断线上的内容是否正确：The first glasses of Coca Cola were drunk in 1886. The drink was first __made___ by a US chemist called John Pemberton
①
正确
②
错误