【单选题】【消耗次数:1】
影响有效管理幅度的因素不包括()。
管理者和被管理者的工作内容
管理者和被管理者的工作能力
管理者和被管理者的工作报酬
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理
①  正确
②  错误
【单选题】 控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。
①  正确
②  错误
【判断题】 综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。
①  正确
②  错误
【判断题】 前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。
①  正确
②  错误
【单选题】 与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )
①  人际技能
②  领导技能
③  技术技能
④  决策技能
【多选题】 战略管理者的构成包括()。
①  董事会
②  高层管理者
③  中层管理者
④  战略管理部门和智囊团
⑤  非正式组织的领导
【判断题】 计划为管理者和非管理者提供了相同的方向。
①  正确
②  错误
【单选题】 中层管理者比低层管理者更多地依靠( )
①  正式权力与沟通技巧
②  个人权力与技术技能
③  人际关系技能与技术技能
④  沟通技能与人际关系技能
【判断题】 根据本课程,“双肩挑”干部同时兼具管理者和被管理者双重角色,资源分配时既是裁判员,也是运动员。
① 
② 
【单选题】 管理者对A类工作的管理要点是( )
①  授权
②  请别人做
③  明天做
④  亲自去做
随机题目
【判断题】 二十国集团等平台积极发声,亚洲思考和亚洲经验越来越受到关注。()
①  正确
②  错误
【判断题】 澳门长期繁荣稳定,促进祖国和平统一,不属于是我国的国家制度和国家治理体系的显著优势之一。()
①  正确
②  错误
【判断题】 东欧剧变,美苏近半个世纪的对峙结束。美国成为世界唯一的超级大国,恃其强大的霸权,意图建立以美国为中心的“单极”世界,“一超多强”的局面持续了30多年。()
①  正确
②  错误
【判断题】 发展农村商品经济等配套改革,极大地解放了农村生产力。()
①  正确
②  错误
【判断题】 为解决好“谁来扶”问题,全国选派干部开展驻村帮扶,一线扶贫力量明显加强,打通了精准扶贫“最后一百米”。()
①  正确
②  错误
【判断题】 坚持人民当家作主,发展人民民主,密切联系群众,紧紧依靠人民推动国家发展,是我国的国家制度和国家治理体系的显著优势之一。()
①  正确
②  错误
【判断题】 更加安全。()
①  正确
②  错误
【判断题】 另搞一套,不断“退群”“废约”,成为名副其实的国际秩序搅局者。()
①  正确
②  错误
【判断题】 “十三五”期间,国家对“一方水土养活不了一方人”的地方易地搬迁1000万左右贫困人口,同步搬迁近500万人。()
①  正确
②  错误
【判断题】 大变局中机遇和挑战同生并存。面对当今世界的种种问题,大变局也孕育着推动新型经济全球化的机遇,和全球治理体系加速变革的机遇。()
①  正确
②  错误