在下属（）情况下，管理幅度可以适当加大。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 所处管理层次较高的主管人员

② 工作环境不稳定

③ 计划完善

④ 不同下属工作岗位的分布比较分散

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① 正确

② 错误

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① 目标统一

② 管理幅度

③ 责权一致

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① 正比关系

② 指数关系

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① 正确

② 错误

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② 课程实施

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① 反比例关系

② 正比例关系

③ 垂直关系

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② 计划、组织、核算、人员配备、控制

③ 组织、预测与判断、核算、指导与领导、控制

④ 组织、人员配备、预测与判断、指导与领导、控制

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【单选题】主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质如何逐渐改变( )

① 具体、技术性很强

② 抽象、战略性很强

③ 模糊、技术性很强

④ 具体战略性很强

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① 正确

② 错误

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【单选题】主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得（）

① 具体技术性很强

② 抽象、战略性很强

③ 模糊技术性强

④ 具体战略性很强

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

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① 正确

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① 正确

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① 正确

② 错误

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