【单选题】【消耗次数：1】
管理人员选聘时不需要作为主要的考虑标准的是（ ）。
①
管理的愿望
②
勇于创新的精神
③
强健的体魄
④
较高的决策能力
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有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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