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【单选题】【消耗次数:1】
管理人员选聘时不需要作为主要的考虑标准的是( )。
①
管理的愿望
②
勇于创新的精神
③
强健的体魄
④
较高的决策能力
参考答案:
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相关题目
【单选题】
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是( )。
①
管理的欲望
②
冒险的精神
③
强健的体魄
④
沟通的技能
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【单选题】
进行管理人员选聘的首要环节是 。
①
制定管理人员选聘计划
②
进行职务分析,制定选聘标准
③
发布招聘标准
④
对应聘者进行测试
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【多选题】
确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括( )。
①
组织现有的规模和岗位
②
管理人员的流动率
③
组织成员发展的需要
④
组织发展的需要
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【判断题】
建筑施工从业人员在一百人以下的,不需要设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,但应当配备兼职的安全生产管理人员。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理人员管理的主要无形资源是?
①
人事
②
物资
③
信息
④
设备与能源
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【判断题】
<p>由于高层管理人员经验丰富,并且他们很忙,所以他们不需要培训。()</p>
①
对
②
错
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【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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随机题目
【多选题】
优化国土空间开发格局的内容包括()
①
A区域层面
②
B城乡层面
③
C产业层面
④
D陆海层面
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【单选题】
省级以上人民政府应当组织有关部门或者委托专业机构,对环境状况进行调查、评价,建立环境资源承载能力().
①
A.动态数据库
②
B.监测预警机制
③
C.预警响应机制
④
D.统计监测工作体系
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【单选题】
()观点是马克思主义首要的和基本的观点。
①
A.世界物质统一性
②
B.唯物辩证法
③
C.能动革命反映论
④
D.实践
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【判断题】
对于已受污染的潜水和承压水,不得分层开采().
①
正确
②
错误
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【判断题】
人类对自然的开发和利用,不仅要考虑有利于满足自己的需要,而且要考虑有利于生态系统的稳定和其他物种的繁荣。
①
正确
②
错误
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【多选题】
引进外来物种以及()生物技术,应当采取措施,防止对生物多样性的破坏.
①
A.研究
②
B.利用
③
C.开发
④
D.使用
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【多选题】
母乳中含量低于牛乳的营养素包括()。
①
A.蛋白质
②
B.碳水化合物
③
C.钙
④
D.磷
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【多选题】
联系是指事物内部各要素之间和事物之间()的关系。联系具有客观性.普遍性.多样性和条件性等特点。
①
A.相互影响
②
B.相互制约
③
C.相互作用
④
D.相互排斥
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【多选题】
光化学烟雾的对人体健康的危害表现为()
①
A刺激眼睛和粘膜
②
B头痛、呼吸障碍
③
C引发慢性呼吸道疾病
④
D造成儿童肺功能异常
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【多选题】
生态文明是指人与自然、人与人、人与社会()为基本宗旨的一种文化伦理形态,其核心就是人与自然的和谐相处,即生态和谐
①
A良性循环
②
B全面发展
③
C持续繁荣
④
D和谐共生
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