管理人员选聘时不需要作为主要的考虑标准的是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 管理的愿望

② 勇于创新的精神

③ 强健的体魄

④ 较高的决策能力

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【单选题】管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是（）。

① 管理的欲望

② 冒险的精神

③ 强健的体魄

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② 进行职务分析，制定选聘标准

③ 发布招聘标准

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【多选题】确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括（）。

① 组织现有的规模和岗位

② 管理人员的流动率

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 人事

② 物资

③ 信息

④ 设备与能源

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【判断题】 <p>由于高层管理人员经验丰富，并且他们很忙，所以他们不需要培训。（）</p>

① 对

② 错

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【单选题】有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。

① 有计划的提升

② 职务轮换

③ 委以助手职务

④ 临时提升

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① 正确

② 错误

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① 没有回报，缺乏人同

② AB都正确

③ 事情烦琐，工作量大

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① 对

② 错

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【单选题】不同媒介刊播广告的费用没有多大的差别。该说法：（）

① 正确

② 错误

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① 0.80

② 0.83

③ 0.90

④ 1.20

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【单选题】重大危险源专项应急预案，每（）至少进行一次。

① 一年

② 四年

③ 两年

④ 三年

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【单选题】发电机着火后，不得停机断电，用直流水灭火。( )

① 正确

② 错误

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【单选题】为防止静电火花引起事故，凡是用来加工、贮存、运输各种易燃气、液、粉体的设备金属管、非导电材料管都必须（）。

① 接地

② 有足够小的电阻?

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【单选题】发生危险化学品事故后应该向（）方向疏散。

① 上风

② 下风

③ 顺风

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【单选题】下列不属于化工生产防火防爆措施的是（）。

① 点火源的控制

② 限制火灾蔓延

③ 使用灭火器

④ 工艺参数的安全控制

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