【单选题】【消耗次数:1】
提出公平理论的是()。
马斯洛
卢因
弗鲁姆
亚当斯
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相关题目
【判断题】 亚当斯的公平理论认为,不应该关心其他人的报酬问题。()
①  正确
②  错误
【单选题】 提出公平理论的是?
①  马斯洛
②  卢因
③  弗鲁姆
④  亚当斯
【单选题】 弗鲁姆提出的激励理论认为
①  激励力=期望值×效价
②  激励不是一种简单的因果关系
③  人是社会人
④  对一主管来说,最重要的需求是成就需求
【判断题】 需要层次理论是马斯洛提出的
① 
② 
【单选题】 马斯洛的公平理论表明,当人们的基本物质需要的到满足后,会产生精神需要。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 公平理论是研究人的需要结构的一种理论,是美国心理学家马斯洛首创的一种理论。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 斯塔弗尔比姆提出
①  目标评价模式
②  目的游离评价模式
③  CIPP
④  外观评价模式
【单选题】 比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是 ( )
①  生理和尊重的需要
②  生理、安全和自我实现的需要
③  生理、安全和部分归属的需要
④  安全和自我实现的需要
【多选题】 马斯洛的需求层次理论包括( )。
①  安全需求
②  生理需求
③  自我实现
④  情感需求
【单选题】 ()着重研究从动机产生到具体采取行为的心理过程,试图弄清人付出劳动、功效要求和奖酬价值的整个心理过程,以达到激励的目的。这类理论主要有:佛隆姆的“期望理论”和亚当斯的 “公平理论”等。
①  激励理论
②  过程型激励理论
③  行为激励理论
④  改造型激励理论
随机题目
【判断题】 工作质量就是指企业的技术工作、管理工作对产品质量的保证程度它是产品质量的基础和保证。
①  正确
②  错误
【单选题】 公司制企业的法人治理结构适应了企业( )相分离的必然趋势是现代企业的重要内容。
①  生产权与经营权
②  经营权与分配权
③  用人权与投资权
④  经营权与所有权
【多选题】 下列的各项中,属于按照取得来源对原始凭证进行分类的有?
①  一次凭证
②  专用凭证
③  自制原始凭证
④  外来原始凭证
【单选题】 下列各项中,属于记录库存现金和银行存款收入业务的专用记账凭证是?
①  付款凭证
②  转账凭证
③  收款凭证
④  单式记账凭证
【单选题】 将记账凭证分为专用凭证和通用凭证的依据是?
①  按凭证的来源划分
②  按凭证适用的经济内容划分
③  按凭证填制的手续划分
④  按凭证包括的会计科目是否单一划分
【多选题】 下列各项中,属于成本类科目的有?
①  生产成本
②  管理费用
③  制造费用
④  长期待摊费用
【多选题】 下列各项中,属于资金运动的具体表现过程有?
①  资金投入
②  资金运用
③  资金退出
④  资金消失
【单选题】 下列各项中,属于损益类科目的是?
①  盈余公积
②  固定资产
③  制造费用
④  管理费用
【单选题】 导游在带团游览过程中如果发生了旅游安全事故导游应当立即(  )
①  向所属旅行社报告
②  保护事故现场
③  抢救受伤的旅游者
④  调查事故原因
【单选题】 保险公司与旅行社达成赔偿保险金的协议后( )内履行赔偿保险金义务
①  10日
②  15日
③  20日
④  30日