【单选题】【消耗次数：1】
下列理论中属于管理者的关注点的是（ ）。
①
维护
②
挑战现状
③
长期视角
④
做正确的事
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相关题目
【多选题】
在培训需求分析中，下列属于高层管理者关注的重点的是（ ）。
①
对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？
②
是否愿意培训？花多少钱？
③
那些职能部门和经营单位需要培训？
④
公司拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员么？
⑤
怎么确定需要培训的雇员？
【简答题】
同因素理论关注点是工作环境和学习环境的[填空1]。
【多选题】
管理者同领导者之间的关系，下列说法中正确的是（ ）。
①
管理者是被任命的，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力
②
领导者可以是被任命的也可以是从一个群体中产生的
③
在理想的情况下，所有的管理者都是领导者
④
不是所有的领导者都处于管理岗位上
【单选题】
关于管理者，说法不正确的是（ ）。
①
管理者的主要职责是完成工作任务
②
管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③
管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制
④
管理者有发号施令的权力
【单选题】
关于管理者，说法不正确的是（ ）。
①
管理者的主要职责是完成工作任务
②
管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③
管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制
④
管理者有发号施令的权力
【单选题】
中层管理者对培训需求关注的重点在于（ ）。
①
对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？
②
那些领域培训能带来质量提高和客户满意度
③
怎么确定需要培训的雇员？
④
有资金来购买培训么？经理是否支持？
随机题目
【多选题】
间歇导尿的优点（ ）
①
间歇导尿使患者摆脱了长期留置导尿管，降低了由此引起的尿路感染发生率
②
膀胱周期性扩张促进逼尿肌反射的恢复
③
减少了由于膀胱内压增高引起的植物神经反射障碍
④
改善了留置导尿管所致的心理障碍
⑤
更方便患者进行其他康复治疗训练