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【单选题】【消耗次数:1】
将显存中的数字信号转换为能够用于显示的模拟信号,称为( )。
①
RAM
②
RAMDAC
③
DAC
④
RAMADC
参考答案:
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相关题目
【单选题】
将数字信号转换为模拟信号的过程称为( )。
①
解调
②
调制
③
加密
④
解密
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【单选题】
模拟信号转换为数字信号的过程是()。
①
量化→采样→编码
②
采样→量化→编码
③
编码→采样→量化
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【判断题】
能将模拟信号转换成数字信号的电路,称为D/A转换器,简称DAC。
①
正确
②
错误
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【判断题】
调制技术是将模拟信号转换成数字信号。
①
正确
②
错误
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【单选题】
将各种数字信号转换成适合于在电话线等信道传输的模拟信号的过程,称为( )。
①
调制
②
解调
③
编码转换
④
线路优化
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【单选题】
把时间连续的模拟信号转换为在时间上离散的,幅度上连续的模拟信号的过程称为_______。
①
数字化
②
信号采样
③
量化
④
编码
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【判断题】
双绞线不仅可以传输数字信号,而且也可以传输模拟信号。
①
正确
②
错误
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【单选题】
数字、模拟信号转换的专用设备是( )
①
调制器
②
解调器
③
调制解调器
④
以上都不对
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【单选题】
利用模拟信道传输数字信号的方法称为( )。
①
基带传输
②
调幅
③
调频
④
频带传输
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【单选题】
利用模拟信道传输数字信号的方法称为( )。
①
基带传输
②
调幅
③
调频
④
频带传输
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随机题目
【判断题】
绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业应该无私地帮助员工发展各种兴趣和爱好
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工招聘对组织的生存和发展影响不大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训评估的反映标准是根据学员的印象和感觉来评价培训效果的
①
正确
②
错误
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【单选题】
组织机构中各个岗位功能的等级被称为( )。
①
能级
②
等级
③
层级
④
级别
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【判断题】
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
①
正确
②
错误
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【多选题】
在我们使用心理测试进行员工的选拔时,要注意( )。
①
心理测试人员必须经过专业培训
②
对应聘者的隐私加以保护
③
要有严格的程序
④
心理测试结果不是唯一的评定依据
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【单选题】
下列各项不属于讲授法优点的是( )。
①
易于操作
②
经济高效
③
多项式信息交流
④
有利于教师作用的发挥
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【单选题】
课堂培训不常用的方法是( )。
①
工作指导法
②
讲授法
③
研讨法
④
案例法
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【判断题】
员工一旦被企业招用,就属于被完全支配的资源。
①
正确
②
错误
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