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【判断题】【消耗次数:1】
新购的固态硬盘必须先进行低级格式化之后才能使用。 ( )
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
新购的机械硬盘必须先进行低级格式化之后才能使用。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
硬盘进行分区后,需要进行高级格式化才能使用。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
新硬盘在使用前,首先应经过以下几步处理:低级格式化、
①
磁盘拷贝、硬盘分区
②
硬盘分区、磁盘拷贝
③
硬盘分区、高级格式化
④
磁盘清理
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【判断题】
重新进行低级格式化可以清除所有病毒。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
向新购买的硬盘安装WIN7之前,不必对硬盘进行分区与格式化。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
硬盘格式化之前,必须要做的事情是( )。
①
数据备份
②
清除文件
③
硬盘分区
④
碎片整理
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【单选题】
以下关于固态硬盘描述错误的是( )
①
固态硬盘的读取速度非常快
②
在当前的技术条件下,普通的TLC固态硬盘的寿命比传统机械硬盘短很多
③
固态硬盘使用的接口类型有SATA、mSATA、M.2等
④
固态硬盘有写入寿命限制
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【单选题】
格式化U盘需要操作的是?( )
①
关指示灯
②
切换读写开关
③
直接拔下U盘
④
点击格式化U盘
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【判断题】
用户在处理废弃硬盘时,只要将电脑硬盘内的数据格式化就可以了,数据就不可能被恢复了。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在Word文档中,进行文本格式化的最小单元是( )。
①
字符
②
数字
③
单个字母
④
单个汉字
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随机题目
【判断题】
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并可以适当领取兼职报酬。
①
正确
②
错误
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【判断题】
大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般来说,社会整体环境的优劣,主要取决于生产力发展水平和经济发展水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式,是现代公共部门的新创。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
调配功能是人力资源市场的基本功能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析的思想来源于以泰勒为代表的科学管理理论。
①
正确
②
错误
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【判断题】
自上而下预测方法是,先由最高层次的部门开始,各部门依次预测本部门的人力资源需求,最终汇总得出人员需求的预测总数。
①
正确
②
错误
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