对于普通的家庭用户选择扫描仪时，最好选择哪种类型的扫描仪是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 底片式

② 平板式

③ 平台式

④ 滚筒式

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【单选题】打开扫描仪电源，需要检查扫描仪是否（）。

① 模拟化

② 保护化

③ 安全化

④ 初始化

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【单选题】避免震动，安装或移动扫描仪时，应使用扫描仪的（）装置。

① 安全

② 平稳

③ 防盗

④ 锁紧

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【单选题】扫描仪按操作方式可分为（）。

① 手持式、台式和滚筒式

② 平板式扫描仪、手持式扫描仪

③ 灰度扫描仪和彩色扫描仪

④ 反射式扫描仪、透射式

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【单选题】目前使用最普遍的扫描仪为？

① 平板式扫描仪

② 名片扫描仪

③ 胶片扫描仪

④ 3D扫描仪

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【单选题】连接扫描仪的电源线、（）后开启扫描仪电源。

① 鼠标

② 数据线

③ 标识

④ 按钮

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【单选题】 CCD是扫描仪中的重要成像元件，它决定了扫描仪的_______。

① 光学分辨率

② 插值分辨率

③ 扫描分辨率

④ 显示分辨率

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【单选题】扫描仪的范围包括：识别文档文字、底片、（）。

① 照片

② 图片

③ 虚拟图像

④ 实物

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【单选题】将扫描仪放在稳定的（）上，远离窗口，保证扫描仪的正常使用。

① 水平面

② 水面

③ 桌子

④ 桌面

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【单选题】扫描仪领域分类中，不正确的是（）。

① 家庭扫描仪

② 学生扫描仪

③ 办公扫描仪

④ 专业扫描仪

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【单选题】按照扫描仪速度分类不正确的是（）。

① 高速扫描仪

② 中速扫描仪

③ 中高速扫描仪

④ 低速扫描仪

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【判断题】培训评估的反映标准是根据学员的印象和感觉来评价培训效果的

① 正确

② 错误

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【单选题】组织机构中各个岗位功能的等级被称为（）。

① 能级

② 等级

③ 层级

④ 级别

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【判断题】根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法

① 正确

② 错误

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【多选题】在我们使用心理测试进行员工的选拔时，要注意（）。

① 心理测试人员必须经过专业培训

② 对应聘者的隐私加以保护

③ 要有严格的程序

④ 心理测试结果不是唯一的评定依据

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【单选题】下列各项不属于讲授法优点的是（）。

① 易于操作

② 经济高效

③ 多项式信息交流

④ 有利于教师作用的发挥

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【单选题】课堂培训不常用的方法是（）。

① 工作指导法

② 讲授法

③ 研讨法

④ 案例法

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【判断题】员工一旦被企业招用，就属于被完全支配的资源。

① 正确

② 错误

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【单选题】员工进入单位后，企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是（）。

① 用人所长，人适其岗

② 严爱相济，用人不疑

③ 用人不疑，任人唯贤

④ 任人唯贤，严爱相济

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【单选题】确定公司简介的基本内容应先（），严格按照编写原则进行。

① 写出简介基本内容的大纲

② 征求公司主管的意见

③ 征求主管领导的意见

④ 采用主管领导的意见

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【判断题】职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位

① 正确

② 错误

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