【多选题】【消耗次数:1】
显示器常见安全规范认证有?
TCO
UL
CE
FCC
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相关题目
【判断题】 TCO认证是中国推出的显示器专门认证,对辐射、环保等多项指标进行检测。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 显示器类型有( )。
①  LCD
②  LED
③  CRT
④  BRT
【单选题】 LCD显示器比LED显示器( )。
①  费电
②  省电
③  亮度高
④  屏幕大
【多选题】 显示器主流品牌有( )。
①  三星(SAMSUNG)
②  飞利浦(Philips)
③  索尼(SONY)
④  AOC(冠捷)
【多选题】 CD显示器的特点有( )。
①  辐射低
②  屏幕不闪烁
③  重量轻
④  耗电量高
【判断题】 LCD显示器的色彩表现力比CRT显示器好。
①  正确
②  错误
【判断题】 LED显示器有共阳极和共阴极之分。
①  正确
②  错误
【单选题】 LCD显示器本身( )发光。
①  能发出高亮度光
②  只能发出低亮度光
③  不会发光
④  受外界刺激发光
【判断题】 显示器的尺寸指的是显示器外边框对角线的长度,单位为厘米。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 CRT图形显示器的分辨率表示( )。
①  一个图像点(像素)的物理尺寸
②  显示器一行能显示的最大图像点数与一列能显示的最大图像点数
③  显示器屏幕可视区域的大小
④  显示器能显示的字符个数
随机题目
【判断题】 目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来,是对管理学的重要贡献。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用外部来源选聘管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。
①  正确
②  错误
【判断题】 盈亏平衡点法适用于风险型决策。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次。
①  正确
②  错误
【判断题】 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 长期计划往往是战略性计划,它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。
①  正确
②  错误
【判断题】 计划职能的主要任务是确定任务和目标,拟定完成任务和达成目标的行动计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素,它们包括:( )。
①  共同的目标,相互的协调,信息的交流
②  共同的目标,合作的意愿,信息的交流
③  共同的目标,合作的意愿,情感的沟通
④  相互的协调,合作的意愿,情感的沟通
【单选题】 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。
①  4人以下
②  4~8
③  8~10
④  10~15