【判断题】【消耗次数:1】
硬盘的外部传输率比内部传输率低。( )
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【单选题】 总线的标准传输率是总线上( )。
①  每秒传输的最大字节量
②  每秒传输的最大位数
③  每秒传输的最大信息量 
④  每秒传输的数据量
【单选题】 DVD的单倍速传输率是:( )
①  2000MB/S
②  150KB/S
③  2000KB/S
④  1358KB/S
【单选题】 在下列传输介质中,哪种介质的典型传输率最高?()
①  双绞线
②  同轴电缆
③  光纤
④  无线介质
【单选题】 总线的数据传输率是指什么?
①  能一次并行传送的数据位数
②  可依次串行传送的数据位数
③  可一次并行传送的数据的最大值
④  单位时间内可传送的数据位数
【判断题】 硬盘的外部传输速率比内部传输速率快。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 USB3.0的数据传输率是( )。
①  1GB/s
②  480Mbps
③  5.0Gps
④  12Mbps
【单选题】 T1载波的数据传输率为()。
①  1Mbps
②  10Mbps
③  2.048Mbps
④  1.544Mbps
【判断题】 香农公式表明,可以无限提高信噪比来提高信道的最大传输率
①  正确
②  错误
【单选题】 一倍速DVD-ROM的数据传输率是()。
①  1.44MB/s
②  1.3MB/s
③  2MB/s
④  3MB/s
【单选题】 DVD-ROM光驱的读取速度以( )数据传输率的单倍速。
①  150KB/S
②  1350KB/S
③  350KB/s
④  1500KB/S
随机题目
【单选题】 根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①  促进因素
②  保健因素
③  激励因素
④  沟通因素
【单选题】 当员工产生不满情绪,而事情不能得到解决时,正确的做法是( )。
①  不需要让团队了解上级领导的反应
②  把团队的意见反映给上级管理人员
③  越权采取相关行动
④  置之不理
【单选题】 在公司,小孙所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的( )。
①  组织成员穿着打扮的方式
②  政策和程序
③  是否很容易发表意见
④  阶层的层级
【单选题】 迈克尔?波特的“五力模型”中,最明显的竞争状态是( )。
①  新竞争对手的威胁
②  替代产品的威胁
③  现存企业之间的竞争
④  买方议价的能力
【单选题】 谈判是一个双向的过程,除了个人洞察局面的能力外,个人的( )决定了谈判能否成功。
①  领导能力
②  作出合理反应的能力
③  组织能力
④  书面表达能力
【单选题】 李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标,他的这种方法被称作( )。
①  头脑风暴法
②  PEST分析法
③  德尔菲法
④  目标管理
【单选题】 进行职业生涯规划的基本步骤中,“思考总的事业方向和职位目标”属于( )。
①  确定自己的志向
②  进行自我评估
③  制订行动计划与措施
④  职业评估与反馈
【单选题】 某团队领导刚被公司聘任,他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①  监督
②  思考
③  控制
④  倾听
【单选题】 孙林刚被公司任命为某团队领导,上任之际,他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①  监督
②  倾听
③  命令
④  控制
【单选题】 李先生的工作经常需要调动所有角色来推动工作进程,就像管弦乐队的指挥。根据角色理论,他扮演的角色是( )。
①  谋士
②  实施人员
③  领导
④  挑战者