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【判断题】【消耗次数:1】
显示器对比度指显示器最大亮度值与最小亮度值的比值,对比度越高,图像越清晰。( )
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
显示器的什么指标越高,显示的图像越清晰?()。
①
对比度
②
亮度
③
对比度和亮度
④
分辨率
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【单选题】
LCD显示器比LED显示器( )。
①
费电
②
省电
③
亮度高
④
屏幕大
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【判断题】
显示器的刷新率越高,则显示器屏幕画面看起来就越柔和,越不会闪烁。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
镜头上的污渍会严重降低图像质量,出现斑点或减弱图像对比度。 ( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )指显示器本身所能支持各种显示方式下最大的屏幕分辨率。
①
屏幕分辨率
②
显示器分辨率
③
图像分辨率
④
像素分辨率
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【判断题】
LCD显示器的色彩表现力比CRT显示器好。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
LCD显示器本身( )发光。
①
能发出高亮度光
②
只能发出低亮度光
③
不会发光
④
受外界刺激发光
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【多选题】
显示器类型有( )。
①
LCD
②
LED
③
CRT
④
BRT
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【单选题】
对于液晶显示器,以下描述正确的是( )
①
屏幕保护程序不能设定电源管理
②
屏幕保护不能有效防止液晶显示器老化
③
屏幕保护程序不能设置密码
④
屏幕保护可以有效防止液晶显示器老化
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【单选题】
CRT图形显示器的分辨率表示( )。
①
一个图像点(像素)的物理尺寸
②
显示器一行能显示的最大图像点数与一列能显示的最大图像点数
③
显示器屏幕可视区域的大小
④
显示器能显示的字符个数
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随机题目
【判断题】
美国企业文化的两大特征:突出个人能力和强调理性主义。
①
正确
②
错误
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【判断题】
法律环境是建设企业文化的基本保证。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中国企业文化研究会的成立是中国企业文化发展的标志。
①
正确
②
错误
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【判断题】
海尔集团的“赛马”选人机制优于“相马”选人机制。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化建设经过一两次循环就能完成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在市场经济时代,市场观念是企业文化最重要的观念,是企业的灵魂。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化就是一个宣传口号。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化的超前性决定了它的社会价值。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“顾客永远是对的”这一先进的服务理念是海尔公司率先提出来的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
评价企业文化的根本标准在于是否有助于提高企业的经营效率。
①
正确
②
错误
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