【判断题】【消耗次数:1】
液晶显示器的坏点通常分为亮点、暗点和彩点。( )
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错误
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【多选题】 液晶显示器的坏点通常分为?
①  亮点
②  黑点
③  彩点
④  暗点
【判断题】 液晶显示器的坏点中暗点指自己本身不发光的点。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 对于液晶显示器,以下描述正确的是( )
①  屏幕保护程序不能设定电源管理
②  屏幕保护不能有效防止液晶显示器老化
③  屏幕保护程序不能设置密码
④  屏幕保护可以有效防止液晶显示器老化
【单选题】 下述有关液晶显示器的叙述中,正确的是___。
①  功耗高
②  辐射大
③  厚度薄
④  画面抖动厉害
【单选题】 下列颜色中,( )不是液晶显示器的基色。
① 
② 
③ 
④  绿
【判断题】 LCD1602液晶显示器可以显示32个字符。
①  正确
②  错误
【简答题】 液晶显示器的最佳分辨率就是其[填空]。
【判断题】 一般液晶显示器最大分辨率就是最佳分辨率。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 显示器可视范围指液晶显示器内边框对角线的长度,单位为英寸,一般有17、19、21、23英寸等。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 显示器的响应时间通常为?
①  8毫秒
②  30毫秒
③  1秒
④  3秒
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【单选题】 <p>提出“职业—人”匹配论的是()</p>
①  佛隆
②  霍兰德
③  马斯洛
④  帕尔森
【单选题】 <p>喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,最有可能是哪种职业锚的员工()</p>
①  技术职能型
②  管理能力型
③  安全稳定型
④  自主独立型
【单选题】 <p>在一项对操作工人的考评中,为了了解员工绩效提高的程度,应作为信息的主要来源的是()</p>
①  该员工的同事
②  该员工本人
③  该员工的直接主管
④  该员工的最高主管
【单选题】 <p>“中央公积金”养老保险制度属于()</p>
①  投保资助型
②  强制储蓄型
③  社会统筹型
④  国家统筹型
【单选题】 <p>下列奖金哪些属于长期奖金?()</p>
①  超额奖
②  成本奖
③  员工持股计划
④  合理化建议奖
【单选题】 <p>员工培训的基本程序是()</p>
①  培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②  培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③  制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④  制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
【单选题】 <p>企业一般给销售人员实行的是()。</p>
①  能力工资制
②  绩效工资制
③  计件工资制
④  职务工资制
【单选题】 <p>19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力,在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平,他的操作速度低于流水线上的其他员工,导致其他人的操作速度不得不减慢,因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月,按实际生产能力应得工资是800元/月,该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为()</p>
①  1700元
②  5100元
③  3600元
④  2500元
【单选题】 <p>制定人力资源规划的依据是()</p>
①  供给预测
②  信息资料
③  需求预测
④  人员净需求
【单选题】 <p>人类劳动与其它动物本能活动的根本区别在于人类劳动的()</p>
①  效率性
②  工具性
③  目的性
④  效益性