【单选题】【消耗次数:1】
目前使用最普遍的扫描仪为?
平板式扫描仪
名片扫描仪
胶片扫描仪
3D扫描仪
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相关题目
【单选题】 打开扫描仪电源,需要检查扫描仪是否( )。
①  模拟化
②  保护化
③  安全化
④  初始化
【单选题】 连接扫描仪的电源线、( )后开启扫描仪电源。
①  鼠标
②  数据线
③  标识
④  按钮
【单选题】 避免震动,安装或移动扫描仪时,应使用扫描仪的( )装置。
①  安全
②  平稳
③  防盗
④  锁紧
【单选题】 将扫描仪放在稳定的( )上,远离窗口,保证扫描仪的正常使用。
①  水平面
②  水面
③  桌子
④  桌面
【单选题】 CCD是扫描仪中的重要成像元件,它决定了扫描仪的_______。
①  光学分辨率
②  插值分辨率
③  扫描分辨率
④  显示分辨率
【单选题】 扫描仪按操作方式可分为( )。
①  手持式、台式和滚筒式
②  平板式扫描仪、手持式扫描仪
③  灰度扫描仪和彩色扫描仪
④  反射式扫描仪、透射式
【单选题】 插上扫描仪电源线,打开计算机确认扫描仪指示灯为( )。
①  黄色
②  红色
③  蓝色
④  绿色
【单选题】 对于普通的家庭用户选择扫描仪时,最好选择哪种类型的扫描仪是( )。
①  底片式
②  平板式
③  平台式
④  滚筒式
【单选题】 扫描仪领域分类中,不正确的是( )。
①  家庭扫描仪
②  学生扫描仪
③  办公扫描仪
④  专业扫描仪
【单选题】 按照扫描仪速度分类不正确的是( )。
①  高速扫描仪
②  中速扫描仪
③  中高速扫描仪
④  低速扫描仪
随机题目
【单选题】 绩效管理制度的基本内容不包括( )。
①  绩效管理的目标
②  员工申诉的管理办法
③  职位晋升的标准
④  考评结果应用原则及配套措施
【单选题】 培训开发对员工的重要性,不包括( )。
①  提高员工的综合素质
②  改善员工的工作质量
③  提高员工的整体素质
④  增强员工的职业稳定性
【单选题】 企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
①  重要环节
②  第一环节
③  首要环节
④  首要任务
【单选题】 以下关于员工培训规划的说法不正确的是( )。
①  建立在培训需求分析的基础上
②  需从企业总体发展战略出发
③  需考虑企业培训资源配置情况
④  对培训与技能开发起辅助作用
【单选题】 培训需求管理是对( )的管理。
①  需求意向
②  需求确认
③  需求分析
④  培训需求分析全过程
【单选题】 若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用( )。
①  现场观测法
②  面谈法
③  书面调查法
④  综合采用上述方法
【单选题】 在岗前培训中,检查表是( )记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
①  培训接受者
②  培训执行者
③  培训评估者
④  培训管理者
【单选题】 企业从外部聘请的高等学校教师主要进行( )。
①  专业培训
②  技能培训
③  理论培训
④  业务培训
【单选题】 有关培训组织管理系统的说法不正确的是( )。
①  由人力资源管理部门负责,虽有利于企业培训的组织管理,但不利于成本控制
②  中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位,共同完成企业培训工作
③  就其培训的最终目的而言,与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系
④  是一个以管理为主要职能的部门或者岗位
【单选题】 工作岗位研究应遵循的原则不包括( )。
①  系统原则
②  客观性原则
③  能级原则
④  标准化原则