有甲乙两批种子，发芽率分别为0.8和0.7，在两批种子中各任意选取一粒，则至少有一粒种子发芽的概率为0.06.

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】有甲乙两批种子，发芽率分别为0.8和0.7，在两批种子中各任意选取一粒，则至少有一粒种子发芽的概率为0.94.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】甲、乙两批种子，发芽率分别为0.8和0.7，在两批种子中各随机取出一粒，至少有一粒种子发芽的概率为

① 0.8

② 0.7

③ 0.56

④ 0.94

查看完整题目与答案

【判断题】有甲乙两批种子，发芽率分别为0.8和0.7，在两批种子中各任意选取一粒，则恰好有一粒种子发芽的概率为0.24.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】有甲乙两批种子，发芽率分别为0.8和0.7，在两批种子中各任意选取一粒，则恰好有一粒种子发芽的概率为0.14.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】有甲乙两批种子，发芽率分别为0.8和0.7，在两批种子中各任意选取一粒，则恰好有一粒种子发芽的概率为0.38.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】有甲乙两批种子，发芽率分别为0.8和0.7，在两批种子中各任意选取一粒，则这两粒种子都能发芽的概率为0.56.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】有甲乙两批种子，发芽率分别为0.8和0.7，在两批种子中各任意选取一粒，则这两粒种子都能发芽的概率为0.6.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】有甲、乙两批种子，发芽率分别为0.8和0,7，在两批种子中各随机取出一粒，则两粒种子都发芽的概率为

① 0.56

② 0.16

③ 0.34

④ 0.78

查看完整题目与答案

【判断题】一批玉米种子的发芽率为0.8,从中任取4粒种子做试验,求恰好有两粒种子发芽的概率，这是可以看着是一个贝努里概型

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】 10万粒种子有1万粒不发芽，今从中任取100粒，则至少有80粒发芽的概率是（）

① 0.9356

② 0.9899

③ 0.9996

④ 0.9999

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】从绩效的多维性看，一名销售人员的绩效应从（）等方面考评。

① 生产量

② 产品质量

③ 销售量

④ 原材料消耗率

⑤ 销售费用

查看完整题目与答案

【单选题】绩效管理的主要目的在于

① 规模效益

② 系统地保障业绩目标的实现

③ 评价

④ 考核

查看完整题目与答案

【单选题】关键事件法的缺点是

① 无法为考评者提供客观依据

② 不能做定量分析

③ 不能贯穿考评期的始终

④ 不能了解下属如何消除不良绩效

查看完整题目与答案

【单选题】当面对结构模糊的任务或压力较大的时候，以下哪种领导风格更合适（）

① 指示型领导

② 参与型领导

③ 支持型领导

④ 成就指向型领导

查看完整题目与答案

【判断题】 20世纪30年代，贝尔实验室舒哈特提出了品质持续改进循环圈，从而产生了绩效管理的思想。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人，是传统绩效考评制度的核心。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用

① 目标管理法

② 座谈会

③ 问卷调查法

④ 查看工作记录法

⑤ 总体评价法

查看完整题目与答案

【多选题】目标管理法的四个阶段包括

① 反馈

② 建立目标计划

③ 实施目标

④ 评价结果

⑤ 激励

查看完整题目与答案

【单选题】在绩效管理体系中，首要环节是

① 绩效计划

② 绩效评价

③ 绩效评估

④ 绩效指标

查看完整题目与答案

【单选题】情景模拟评价法，亦称为

① 评价中心法

② 关键事件法

③ 行为锚定评价量表法

④ 案例分析法

查看完整题目与答案