附合是原始取得动产所有权的一种方式，下列选项中属于附合行为的是

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【单选题】【消耗次数：1】

① 将他人的木材做成家具

② 养的鱼游进他人的鱼塘

③ 承租人在租赁的房屋中铺上地板

④ 将他人的酒倒进自家盛酒的酒坛

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【单选题】（）包括加工、附合、混合，是传统民法上动产所有权取得、丧失的一种原因。。

① 添附

② 增设

③ 细化

④ 变更

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① 在商店购买的电视机

② 在银行存款获得的利息

③ 通过遗嘱继承得到的房屋

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① 通过购买取得财产

② 通过行使留置权取得财产

③ 通过添附取得财产

④ 通过继承取得财产

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① 收取孳息

② 生产

③ 善意取得

④ 接受赠与

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【单选题】房屋所有权的取得包括原始取得和（ )

① 新建取得

② 善意取得

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① 一个

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【单选题】下列各项属于财产所有权的原始取得的是（）。

① 叔叔送给今年刚满7岁的小明一辆自行车作为生日礼物

② 小张继承哥哥的一处房子

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① 正确

② 错误

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【单选题】（）是以企业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

① 因事择人

② 任人唯贤

③ 用人不疑

④ 严爱相济

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【单选题】应聘简历的筛选，尤其要把握好个人信息和（）两个方面。

① 受教育经历

② 受培训经历

③ 家庭情况

④ 个人简介

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【单选题】防止低效招聘，应该从（）做起。

① 招聘原则

② 提高福利待遇

③ 招聘渠道

④ 培训

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【单选题】在组织出现短期过剩的情况下，采取（）的方法比较适合。

① 招聘冻结

② 提前退休

③ 增加无薪休假

④ 裁员

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【单选题】我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）。

① 应聘职位要求进行假设式提问

② 应聘职位要求进行清单式提问

③ 应聘者过去工作行为进行举例式提问

④ 应聘者过去工作行为进行开放式提问

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【单选题】人员招聘的直接目的是为了（）。

① 招聘到精英人员

② 获得组织所需要的人

③ 增加单位人力资源储备

④ 提高单位影响力

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【单选题】招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。

① 企业自主择人

② 企业和劳动者的选择一致

③ 劳动者自主择业

④ 企业自主择人和劳动者自主择业

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【单选题】在招聘员工时，（）是一项重要的考虑因素。

① 性别

② 工作经历

③ 个人特点

④ 身高

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【单选题】传统工作设计的基础环节是：（）。

① 工作岗位分类分级

② 工作分析

③ 问卷调查

④ 信息搜集

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【单选题】（）是在同一职系中，按工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格高低来进行分类的。

① 职位

② 职组

③ 职等

④ 职级

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