【判断题】【消耗次数:1】
物权是支配权,债权是请求权
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相关题目
【判断题】 物权是支配权,债权是请求权。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于债权和请求权的说法,错误的是( )
①  债权和请求权有一定的区别
②  债权的请求权消灭,债权仍然可能存在
③  债权和请求权一般不可分离
④  债权和请求权其实就是一回事
【判断题】 权利物权不是支配权
①  正确
②  错误
【判断题】 物权请求权是物权的积极权能。
①  正确
②  错误
【判断题】 物权是直接支配权或排他的权利?
①  正确
②  错误
【判断题】 抵押权人并无物权请求权。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列不属于请求权的是
①  继承人放弃继承权
②  受害人请求致害人赔偿损失
③  合同当事人请求对方履行合同义务
④  合同当事人请求违约方支付违约金
【单选题】 ()是指自然人对其肢体器官以及其他器官组织的支配权
①  A 身体权
②  B 人身权
③  C 知情同意权
④  D 自由支配权
【多选题】 下列请求权中,不适用诉讼时效的是
①  甲乙离婚后,甲向乙请求支付未成年孩子的抚养费
②  甲在网帖中捏造乙曾有盗窃历史并发布在网上,乙知悉后要求甲删除网帖停止侵害
③  甲要求乙银行支付甲于10年前存入乙银行的1万元1年期定期存款的本金及利息
④  甲乙两家宅基地交界处长有一棵树,甲乙均认为该树应归自家所有,为此双方发生争吵打斗,乙受伤,要求甲支付医药费5000元
【多选题】 不适用诉讼时效规定的请求权包括(  )。
①  请求停止侵害
②  请求排除妨碍
③  请求消除危险
④  请求返还财产
⑤  请求支付赡养费
随机题目
【判断题】 由于组织各级管理人员的工作绩效难以进行有效的评价,所以不是控制的重点。()
①  正确
②  错误
【判断题】 原材料趋于紧张时,供应商的议价能力弱,反之议价能力强。()
①  正确
②  错误
【单选题】 直接面对,效率高,但是质量难保证,持续时间短的招聘方式是()。
①  招聘会
②  报纸
③  网上招聘
④  猎头公司
【单选题】 对一个尊重占主要地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果()?
①  提薪
②  升职
③  解聘威胁
④  工作扩大化
【多选题】 完整的企业文化应包括的内容是()。
①  表层文化
②  中层文化
③  基层文化
④  上层文化
⑤  深层文化
【单选题】 强调“预防为主”的IS09000系列标准是()。
①  IS09001
②  IS09002
③  IS09003
④  IS09004
【单选题】 在组织规模一定的前提下,管理幅度与管理层次的关系是()。
①  相关关系
②  正向关系
③  反向关系
④  不确定
【单选题】 目标管理(BMO),是美国学者()于1954年首先提出来的。现已在世界各地广泛应用。
①  赫兹伯格
②  迈克尔·哈默
③  彼得·德鲁克
④  马斯洛
【单选题】 企业管理的二重性是指()。
①  生产属性和经营属性
②  计划属性和市场属性
③  自然属性和社会属性
④  经济属性和文化属性
【多选题】 各国的市场营销中,按贸易或投资方式不同,可选择的国际市场进入战略有()。
①  贸易式进入战略
②  契约式进入战略
③  先近后远战略
④  投资式进入战略
⑤  先易后难战略