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【单选题】【消耗次数:1】
根据不当得利之债的构成要件,下列事实中,不构成不当得利之债的事实是
①
公民甲基于租赁合同应当向公民乙支付租金2万元,而实际支付3万元
②
火车站将甲的货错发给乙
③
因风灾甲的100匹马跑入乙的马群中
④
甲因赌博输给乙5万元
参考答案:
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相关题目
【单选题】
下列情形中构成不当得利之债的是( ? )。
①
总承包单位为分包单位作业人员缴纳意外伤害保险费用
②
建设单位在开工之初按照约定支付工程预付款
③
施工单位在施工过程中获得了设计变更增加的工程款项
④
施工单位向劳务分包多支付了劳务报酬
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【单选题】
下列情形中构成不当得利之债的是( )。
①
总承包单位为分包单位作业人员缴纳意外伤害保险费用
②
建设单位在开工之初按照约定支付工程预付款
③
施工单位在施工过程中获得了设计变更增加的工程款项
④
施工单位向劳务分包多支付了劳务报酬
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【单选题】
在下列哪种情形中,甲构成不当得利
①
某城市修建地铁,地铁附近居民甲的房屋大幅升值
②
甲、乙之间订有买卖合同,价款为8000元,甲将6000元的带有瑕疵的标的物卖给乙
③
甲在赌场参加赌博,乙输给甲5000元,并当场支付给甲
④
甲到某超市购物,付款时由于收银员的疏忽,致使一件价值500元的商品未付款
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【单选题】
甲与乙订立了一份苹果购销合同,双方约定:甲向乙交付20万公斤苹果,货款为40万元,乙向甲支付定金4万元;如任何一方不履行合同应支付违约金6万元。甲因将苹果卖给丙而无法向乙交付苹果。根据合同法律制度的规定,乙提出的下列诉讼请求中,既能最大限度保护自己的利益,又能获得人民法院支持的是( )。
①
请求甲双倍返还定金8万元
②
请求甲双倍返还定金8万元,同时请求甲支付违约金6万元
③
请求甲支付违约金6万元,同时请求返还支付的定金4万元
④
请求甲支付违约金6万元
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【单选题】
下列各项中构成不当得利的是
①
诉讼时效期间届满后的清偿
②
因赌博而获得的财物
③
某公司清偿未到期的债务
④
售货员多找了零钱
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【单选题】
甲公司应收乙公司货款800万元,经磋商,双方同意按600万元结清该笔货款,乙公司已将600万元支付给甲公司。甲公司已经为该笔应收账款计提了100万元的坏账准备,在债务重组日,该事项对甲公司和乙公司的影响分别为()。
①
甲公司资本公积减少200万元,乙公司资本公积增加200万元
②
甲公司营业外支出增加100万元,乙公司资本公积增加200万元
③
甲公司营业外支出增加200万元,乙公司营业外收入增加200万元
④
甲公司营业外支出增加100万元,乙公司营业外收入增加200万元
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【单选题】
公民甲与乙书面约定甲向乙借款5万元,未约定利息,也未约定还款期限。下列说法那种是错误的?()
①
借款合同自乙向甲提供借款时生效
②
乙有权随时要求甲返还借款
③
乙可以要求甲按银行同期同类贷款利率支付利息
④
经乙催告,甲仍不还款,乙有权主张逾期利息
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【多选题】
公民甲与乙书面约定甲向乙借款5万元,未约定利息,也未约定还款期限。下列说法哪些是正确的?
①
借款合同自乙向甲提供借款时生效。
②
乙有权随时要求甲返还借款。
③
乙可以要求甲按银行同期同类贷款利率支付利息。
④
经乙催告,甲仍不还款,乙有权主张逾期利息。
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【单选题】
甲是某国家机关的工作人员,乙是非国家 工作人员,二人相互勾结,共同利用甲职务上的便利,将单位20万元现金据为己有。事后甲分得15万元,乙分得5万元。经查,甲属于从犯,乙属于主犯。则甲、乙的贪污数额应该是?
①
分别按照甲15万,乙5万的数额定罪量刑
②
因为甲是从犯,乙是主犯,所以甲按照15万元,乙按照20万元定罪处罚
③
因为是共同犯罪,所以甲和乙都是按照20万元定罪处罚
④
以上说法都不正确
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【单选题】
甲于2014年5月向乙借款2万元,同年7月又向丙借款4万元。现两笔借款均到期,但甲只有2万元财产,该2万元应该
①
还给乙,因为甲向乙借款在先
②
还给丙,因为甲欠丙的债务多
③
按比例偿还给乙、丙
④
由甲决定先还给谁
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随机题目
【单选题】
某单位有10个员工,年终考评每人的赋分为76分,则10个人总分为760分,如果规定优秀的基准分为90,称职的基准分是70分,则优秀的人数不能超过3人,因为(3错误90)+(10-3)错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的( )。
①
高额限制法
②
总体常态分配法
③
整体绩效优劣控制法
④
综合考评法
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【单选题】
员工培训活动的起点是( )。
①
培训目标的确定
②
培训计划的确定
③
培训师资的确定
④
培训需求的确定
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【单选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度:( )。
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
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【单选题】
根据招聘产出金字塔计算,如果企业要招聘30名新员工,应该吸引多少工作申请者比较合适?
①
1440
②
720
③
360
④
1880
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【判断题】
面试方法可以全面测评个体的任何素质。
①
正确
②
错误
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【判断题】
所有权计划的激励效果是长期性的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
①
关键事件法
②
行为观察法
③
强制分布法
④
目标管理法
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【判断题】
对录用的应聘者要予以通知,对未被录用的则无需回复。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析的结果是职务说明书。
①
正确
②
错误
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