【单选题】【消耗次数:1】
甲公司与乙公司于2001年7月签订了一笔买卖煤炭的合同,总价值15万元,并约定甲公司于2001年11月前交付货物,乙公司支付了45万元的定金。直至合同履行期满甲公司仍未交货。于是乙公司要求甲公司返还定金。对此纠纷下面说法正确的是
如果买卖合同不成立则定金合同仍然有效,因为定金已交付
如果甲公司是因为不可抗力不能履行合同,只需返还定金原额即可
如果买卖合同不成立则定金合同仍然有效,因为定金已交付
即使甲公司是因为不可抗力不能履行合同,也需双倍返还定金
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【单选题】 甲、乙两公司于9月10日签订一份加工合同合同约定乙公司于12月10日前完成为甲公司加工一批专用机器配件的任务。为保证合同的履行他们同时签订了一份定金担保合同。 9月12日甲公司将机器配件的毛坯交给乙公司9月15日甲公司将定金汇给乙公司。定金合同的生效日期为
①  9月10日
②  9月12日
③  9月15日
④  12月10日
【多选题】 甲公司与乙公司签订合同购买一批家具现履行期尚未开始但乙公司明确表示不能履行若甲公司解除合同则:
①  解除合同的通知到达乙公司时合同解除
②  解除合同的通知经乙公司同意时合同解除
③  甲公司无权要求乙公司承担违约责任
④  甲公司有权要求乙公司承担违约责任
⑤  甲公司要解除合同须与乙公司协商
【多选题】 甲公司与乙公司签订买卖合同,合同约定甲公司交货后3天内乙公司付款。交货前夕,甲公司听说乙公司负债累累,怀疑乙不能按时支付货款,遂暂时不向乙公司交货。对此,下列分析正确的有( ??)。
①  甲公司不交货属于违约行为
②  甲公司可以行使不安抗辩权,暂不交货
③  甲公司有权解除合同
④  甲公司应按约定交货,除非有确切材料证明乙公司无付款能力
⑤  甲公司有权要求乙公司先支付货款
【多选题】 甲公司与乙公司签订买卖合同,合同约定甲公司交货后3天内乙公司付款。交货前夕,甲公司听说乙公司负债累累,怀疑乙不能按时支付货款,遂暂时不向乙公司交货。对此,下列分析正确的有( )。
①  甲公司不交货属于违约行为
②  甲公司可以行使不安抗辩权,暂不交货
③  甲公司有权解除合同
④  甲公司应按约定交货,除非有确切材料证明乙公司无付款能力
⑤  甲公司有权要求乙公司先支付货款
【单选题】 甲向乙订购15万元货物,双方约定:“乙收到甲的5万元定金后,即应交付全部货物。”合同订立后,乙在约定时间内只收到甲的2万元定金。下列说法哪一个是正确的?
①  实际交付的定金少于约定数额的,视为定金合同不成立
②  实际交付的定金少于约定数额的,视为定金合同不生效
③  实际交付的定金少于约定数额的,视为定金合同的变更
④  当事人约定的定金数额超过合同标的额20%,定金合同无效
【单选题】 甲、乙两公司拟签订一份书面买卖合同,甲公司签字盖章后尚未将书面合同邮寄给乙公司时,即接到乙公司按照合同约定发来的货物,甲公司经清点后将该批货物入库。次日将签字盖章后的书面合同发给乙公司。乙公司收到后,即在合同上签字盖章。根据《合同法》的规定,该买卖合同的成立时间是(  )。
①  甲公司签字盖章时
②  乙公司签字盖章时
③  甲公司接受乙公司发来的货物时
④  甲公司将签字盖章后的合同发给乙公司时
【单选题】 甲公司与乙公司分别签订了两份合同:一是以货换货合同,甲公司的货物价值200万元,乙公司的货物价值150万元;二是采购合同,甲公司购买乙公司50万元货物,但因故合同未能兑现,甲公司应缴纳的印花税是()。
①  150元
②  600元
③  1050元
④  1200元
【单选题】 甲公司与乙公司签订买卖合同。合同约定甲公司先交货。交货前夕,甲公司派人调查乙公司的偿债能力,有确切材料证明乙公司负债累累,根本不能按时支付货款。甲公司遂暂时不向乙公司交货。甲公司的行为是()。
①  违约行为
②  行使同时履行抗辩权
③  行使先诉抗辩权
④  行使不安抗辩权
【单选题】 甲公司与乙公司签订买卖合同。合同约定甲公司先交货。交货前夕,甲公司派人调查乙 公司的偿债能力,有确切材料证明乙公司负债累累,根本不能按时支付货款。甲公司遂暂时不向乙公司交货。甲公司的行为是?
①  违约行为
②  行使同时履行抗辩权
③  行使先诉抗辩权
④  行使不 安抗辩权
【单选题】 甲公司与乙公司签订了一份买卖合同。合同约定,甲公司先交货。交货前夕,甲公司派人调查乙公司的偿债能力,查知有确切材料证实乙公司已经负债累累,根本不能按时支付货款,甲公司遂暂不向乙公司交货。甲公司的行为是( ) 。
①  违约行为
②  行使同时履行抗辩权
③  行使先诉抗辩权
④  行使不安抗辩权
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【单选题】 选择新人的标准包括( )
①  才华出众、效率出色
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【单选题】 社群产品开发方法( )
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①  “十三五”规划
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①  道德品质、文化认同、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
②  文化认同、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力
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①  职业发展的条件的判断
②  行业的评价标准
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①  了解自己的家庭情况与职业发展条件
②  了解自己家庭情况对职业发展的有利条件
③  了解职业发展的有利条件