【判断题】【消耗次数：1】
继承人的严重犯罪行为直接导致其丧失继承权
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定，继承人丧失继承权的行为有（）。
①
A.故意杀害被继承人
②
B.为争夺遗产而杀害其他继承人
③
C.遗弃被继承人，或者虐待被继承人情节严重
④
D.伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱，情节严重
⑤
E.以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱，情节严重
【多选题】
下列属于继承权丧失的行为有
①
故意杀害被继承人的
②
为争夺遗产而杀害其他继承人的
③
遗弃被继承人的
④
虐待被继承人情节严重的
⑤
伪造、篡改或者销毁遗嘱情节严重的
【单选题】
关于法定继承，《继承法》第十条规定，“第一顺序：配偶、子女、父母。”第七条第三款规定，“遗弃被继承人的，或者虐待被继承人情节严重的”，丧失继承权。甲作为法定继承人，被乙告上法庭，声称甲虐待被继承人，不应享有继承权。本案审理法官查明甲虐待行为未达到情节严重，依法驳回乙的诉讼请求。关于本案，下列哪一选项是错误的？
①
本案体现了法律的可诉性。
②
“遗弃被继承人的，或者虐待被继承人情节严重的”规定是本案审理法官推理大前提之一 。
③
“第一顺序：配偶、子女、父母。”这样的规定不是法律规范。
④
《继承法》第十条和第七条第三款均可作为法律论证中的内部证成的支持性理由
【多选题】
根据本讲，以下哪些行为会造成继承权的丧失？（）。
①
故意杀害被继承人
②
为争夺遗产而杀害其他继承人
③
遗弃被继承人，或者虐待被继承人情节严重
④
伪造
⑤
以欺诈
随机题目
【单选题】
根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于（ ）。
①
企业工会的全体会员
②
签订集体合同的职工代表
③
参与合同讨论的企业职工
④
企业全体职工，包括没有参加工会的职工
【单选题】
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是（ ）。
①
按应付金额50%以上200%以下
②
按应付金额50%以上150%以下
③
按应付金额50%以上100%以下
④
按应付金额100%以上200%以下
【单选题】
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）
①
劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
②
某公司向职工集资建房而发生的关系
③
国家机关招聘公务员所发生的社会关系
④
某石材厂与农民工所发生的社会关系
【单选题】
我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（ ）。
①
100%的工资报酬
②
150%的工资报酬
③
200%的工资报酬
④
300%的工资报酬
【单选题】
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（ ）。
①
职业安全保护属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
②
社会保险关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
③
劳动服务关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
④
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整