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【单选题】【消耗次数:1】
公务员一经任用,非因法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分。这属于公务员的( )权利。
①
身份保障
②
依法执行公务
③
享受报酬、福利
④
申诉控告
参考答案:
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相关题目
【单选题】
公务员对行政处分不服,其可救济的途径是
①
向审计机关申请
②
向行政监察机关申诉
③
提起行政复议
④
提起行政诉讼
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【单选题】
下列哪一项不属于公务员申诉、控告的特点?
①
利益保障性
②
事后监督性
③
主观判断性
④
司法性
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【简答题】
简述公务员或者公务员集体撤销奖励的情形?
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【判断题】
我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。
①
正确
②
错误
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【简答题】
简述公务员的任用原则?
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【多选题】
公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励()
①
忠于职守,积极工作,勇于担当,工作实绩显著的
②
遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的
③
在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的
④
为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的
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【判断题】
公务员具有双重身份,即公务身份和公民身份。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
①
Y
②
N
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【多选题】
公务员处分分为哪些
①
警告
②
记过
③
记大过
④
降级
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【判断题】
台湾公务员因“公务员”概念的不同也有广义和狭义的区别。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
某企业尚能经营3年,经预测未来3年每年的收益分别为300万元、400万元、200万元,假定折现率取6%,则该资产的评估值为( )。
①
806.9万元
②
932.3万元
③
900万元
④
812.3万元
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【判断题】
收益法是根据将利求本的思路,采用本金化和折现的方法来判断和估算资产价值的评估方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
资产在全新状态下,其重置成本和历史成本是相等的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
资产的实体性贬值是由技术进步引起的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
评估方法的科学性,不仅在于方法本身,更重要的是评估方法必须严格与评估的价值类型相匹配。
①
正确
②
错误
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【判断题】
收益法的缺点主要表现在受主观判断和未来不可预见因素的影响较大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
资产只要有成本,就能使用成本法对其进行价值评估。
①
正确
②
错误
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【多选题】
资产有形损耗的估测方法包括( )。
①
观察法
②
测量法
③
使用年限法
④
修复费用法
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【多选题】
应用市场法必须具备的前提条件是( )。
①
需要有一个充分活跃的资产市场
②
必须具有与被评估资产相同或相类似的全新资产价格
③
可搜集到参照物及其与被评估资产可比较的指标、技术参数
④
被评估资产未来收益能以货币衡量
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【多选题】
造成资产经济性贬值的主要原因有( )。
①
该项资产技术落后
②
该项资产生产的产品需求减少
③
社会劳动生产率提高
④
政府公布淘汰该类资产的时间表
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