【单选题】【消耗次数:1】
下列何项属于行政行为的特征。
确定力
单方性
拘束力
执行力
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 下列哪些选项是关于具体行政行为拘束力的正确理解?( )
①  具体行政行为具有不再争议性,相对人不得改变具体行政行为
②  行政主体非经法定程序不得任意撤销具体行政行为
③  相对人必须遵守和实际履行具体行政行为规定的义务
④  具体行政行为在行政复议或行政诉讼期间不停止执行
【多选题】 关于行政行为的确定力,下列理解正确的是何项?( )
①  行政机关非经法定程序不得随意改变已做出的行政行为
②  行政相对人不得任意请求改变已生效的行政行为
③  行政相对人必须遵守并履行行政行为确定的义务
④  行政行为一经作出便被推定为合法有效
【判断题】 行政指导具有法律拘束力。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是( )。
①  A.个人执行力强,整个组织执行力就强
②  B.个人执行力不强,组织执行力不会强
③  C.个人执行力是组织执行力的前提
④  D.组织执行力是个人执行力的平台
【单选题】 关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是( )。
①  A.个人执行力强,整个组织执行力就强
②  B.个人执行力不强,组织执行力不会强
③  C.个人执行力是组织执行力的前提
④  D.组织执行力是个人执行力的平台
【单选题】 关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是
①  A.个人执行力强,整个组织执行力就强
②  B.个人执行力不强,组织执行力不会强
③  C.个人执行力是组织执行力的前提
④  D.组织执行力是个人执行力的平台
【判断题】 租赁合同对第三人有拘束力。
①  正确
②  错误
【多选题】 缺乏执行力的组织的共同特征是( )。
①  A.组织缺乏明确目标
②  B.成员过分认同组织目标
③  C.目标和成员间缺少联系
④  D. 缺少坦率沟通
【多选题】 缺乏执行力的组织的共同特征是( )。
①  A.组织缺乏明确目标
②  B.成员过分认同组织目标
③  C.目标和成员间缺少联系
④  D.缺少坦率沟通
【判断题】 具体行政行为的公定力不以具体行政行为的合法为前提。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 控股合并后,合并企业与被合并企业仍然是两个独立的法律主体和会计主体。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列关于企业合并与长期股权投资两者之间关系的表述中,正确的有( )。
①  甲企业吸收合并丙企业,则甲不需要确认对丙的长期股权投资
②  甲企业控股合并丙企业,则甲须确认其对丙的长期股权投资
③  甲企业与乙企业合营丙企业,则甲须确认对丙的长期股权投资
④  甲企业是丙企业的联营方之一,则甲须确认对丙的长期股权投资
⑤  甲企业持有丙企业15%的股权,则甲必须确认对丙的长期股权投资
【单选题】 同一控制下的企业合并中所称的“控制非暂时性”是指,参与合并各方在合并前、后较长时间内受同一方或相同的多方控制的时间通常在( )
①  3个月以上
②  6个月以上
③  12个月以上
④  12个月以上(含12个月)
【判断题】 如果企业合并业务中合并方确认了长期股权投资,则该合并必然是控股合并。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业合并一般指一个企业与另一个企业实行股权联合或获得另一个企业净资产的控制权和经营权,合并前后各自独立的企业组织形式不变
①  正确
②  错误
【判断题】 控制并非暂时性指参与合并各方在合并前后较长的时间内(一般在1年以上,含1年)受同一方或相同的多方最终控制
①  正确
②  错误
【判断题】 根据我国企业合并准则,购买法实施的吸收合并中,购买方确认企业合并的会计处理中如果涉及损益的确认,则所确认的损益既有可能是出让资产损益,又有可能是合并成本低于取得的可辨认净资产公允价值的差额。
①  正确
②  错误
【判断题】 同一控制下企业合并,合并方在吸收合并中取得的被合并方的各项可辨认资产、负债,应当按其账面价值入账。
①  正确
②  错误
【判断题】 可辩认净资产为可辩认资产与负债的差额。当购买企业的购买成本超过被购买企业可辨认净资产份额时,应当将其超出数额确认为商誉
①  正确
②  错误
【判断题】 就非同一控制下的企业合并而言,会计处理采用的是购买法
①  正确
②  错误