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【单选题】【消耗次数:1】
行政相对方对行政机关委托的组织所作的具体行政行为不服的,被复议申请人是( )
①
作出委托的行政机关
②
作出具体行政行为的组织
③
作出具体行政行为组织的主管行政机关
④
作出具体行政行为组织的上级机关
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相关题目
【判断题】
经过行政复议的案件,均由最初作出具体行政行为的行政机关为赔偿义务机关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
经过行政复议的案件,均由最初作出具体行政行为的行政机关为赔偿义务机关。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
经复议的行政行为,复议行政机关改变原具体行政行为的,由( )作为被告。
①
原行政机关
②
复议机关
③
原行政机关和复议机关
④
共同的上级机关
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【单选题】
经复议的行政行为,复议行政机关维持原具体行政行为的,由( )作为被告。
①
原行政机关
②
复议机关
③
原行政机关与复议机关
④
共同的上级机关
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【判断题】
公民、法人或者其他组织是行政复议的申请人,作出具体行政行为的行政主体是被申请人。
①
正确
②
错误
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【单选题】
税务行政复议申请人可以在知道税务机关作出具体行政行为之日起( )内提出行政复议申请。
①
90日
②
60日
③
30日
④
15日
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【判断题】
被申请人不在行政复议法规定的10日内提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据,行政复议机关应该决定撤销该具体行政行为。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
涉外行政诉讼的标的是中国行政机关作出的行政行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政机关作出的具有法律意义的行为必定是行政行为。
①
正确
②
错误
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【多选题】
属于复议机关改变“原具体行政行为”的情形有( )。
①
改变原具体行政行为所认定的主要事实和证据
②
改变原具体行政行为所适用的规范依据且对定性产生影响的
③
C.撤销或部分撤销原行政行为处理结果的
④
D.变更原具体行政行为处理结果的
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随机题目
【单选题】
需要层次理论是?提出的。
①
马期洛
②
豪斯
③
布莱克
④
耶顿
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【单选题】
在社会知觉的偏差中,由获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称?
①
首因效应和近因效应
②
第一印象效应
③
晕轮效
④
定型效应
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【多选题】
管理者应用目标理论于管理实践必须做到?
①
让全体职工了解组织目标与个人具体目标
②
尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会
③
经常不断地反馈目标实现的进程
④
根据实现目标的程度给予肯定与奖励
⑤
调整目标水平
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【多选题】
作为一个社会实体单位的组织,应具有以下?要素
①
共同目标人
②
群
③
分工协作
④
结构
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【多选题】
期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。
①
努力—绩效
②
努力—奖赏
③
奖赏—个人目标
④
绩效—奖赏
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【多选题】
解决或减少冲突的策略有?
①
设置超级目标
②
采取行政手段
③
拖延与和平共处
④
设置综合领导
⑤
委任态度开明的领导者
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【多选题】
人们在群体中可以获得的需要和满足有?
①
安全需要
②
情感需要
③
尊重和认同需要
④
完成任务的需要
⑤
实现组织目标的需要
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【多选题】
人际关系的功能有?
①
产生合力
②
形成互补
③
激励功能
④
联络感情
⑤
交流信息
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【多选题】
心理学家修兹认为人际关系的需求包括?
①
参与需求
②
包容需求
③
控制需求
④
超越需求
⑤
感情需求
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①
工作本身的特点
②
责任感
③
提升和发展
④
工作的物理条件
⑤
上司的赏识
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