【单选题】【消耗次数:1】
法律在全国人大常委会通过后,由谁签署
人大主席团
委员长
国务院总理
国家主席
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【多选题】 在全国人大闭会期间,全国人大常委会根据国务院总理的提名,有权决定的人选是( )
①  国务委员
②  各部部长
③  各委员会主任
④  审计署署长
【多选题】 在全国人大闭会期间,全国人大常委会根据国务院总理的提名,有权决定的人选是( )
①  国务委员
②  各部部长
③  各委员会主任
④  审计署署长
【多选题】 在我国全国人大常委会有权解释( )。
①  宪法
②  行政法规
③  基本法律
④  基本法律以外的其他法律
【单选题】 全国人大常委会的监督权限是()。
①  改变或撤销国务院的行政法规
②  改变或撤销省级国家权力机关的地方性法规
③  撤销国务院的行政法规
④  撤销国务院工作部门制定的规章
【多选题】 全国人大常委会有权罢免以下国家领导人()。
①  国务院副总理
②  军事检察院检察长
③  最高人民法院副院长
④  国务委员
【单选题】 宪法规定,根据全国人大的决定和全国人大常委会的决定,公布法律的是()
①  中华人民共和国主席
②  国务院总理
③  国家军委主席
④  最高人民法院院长
【单选题】 ()全国人大常委会在法工委内设立法规备案审查室,为全国人大常委会履行备案审查职责提供服务保障。
①  2004年
②  2005年
③  2014年
④  2016年
【单选题】 在全国人大常委会会议期间,常委会组成人员( )人以上联名,可以对国务院各部、 各委员会提出质询案。
①  10
②  20
③  30
④  50
【单选题】 在全国人大常委会会议期间,常委会组成人员( )人以上联名,可以对国务院各部、 各委员会提出质询案。
①  10
②  20
③  30
④  50
【多选题】 全国人大常委会组成人员不得兼任的职务是( )。
①  国务院副总理
②  各部部长
③  最高法院法官
④  民主党派负责人
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【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【单选题】 具有内耗性特征的资源是  自然资源
①  自然资源
②  人力资源
③  矿产资源
④  资金
【多选题】 人事考评的基本功能有( )
①  评价功能
②  反馈功能
③  管理功能
④  经济功能
⑤  团聚功能
【多选题】 员工考评指标设计的原则有( )
①  可考性原则
②  特殊性原则
③  独立性原则
④  局部性原则
⑤  结构性原则
【多选题】 社会保险包括( )等。
①  养老保险
②  商业保险
③  医疗保险
④  财产保险
⑤  失业保险
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【多选题】 劳动合同的特征主要有( )
①  合法
②  协商一致
③  合同主体地位平等
④  等价有偿
⑤  计划管理
【多选题】 工作分析的主要方法有( )
①  观察分析法
②  问卷调查法
③  关键事件法
④  访谈分析法
⑤  记实分析法
【多选题】 人本管理理论的三种表现形式是( )
①  人群关系学
②  行为科学
③  以人为本理论
④  以财富为本
⑤  以知识为本
【多选题】 工伤保险的待遇给付主要有五大方面的内容,即:( )
①  医疗待遇
②  医疗期间的生活待遇
③  因工致残待遇
④  职业康复待遇
⑤  因工死亡待遇