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【单选题】【消耗次数：1】
关于我国的党内法规，下列说法正确的是
① 党内法规是和国家法律体系并存的体系，互不相关
② 党内法规因为实施对象是党员，因此党员只受党内法规的制约
③ 党内法规是我国社会主义法治体系的有机组成部分
④ 党内法规的效力优于法律
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【单选题】 完善党内法规制定体制机制，注重党内法规同国家法律的衔接和协调，构建以（）为根本、若干配套党内法规为支撑的党内法规制度体系，提高党内法规执行力
①  宪法
②  八项规定
③  党章
④  党的领导
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【单选题】 完善党内法规体系的总目标是到（????）时形成比较完善的党内法规制度体系、高效的党内法规制度实施体系、有力的党内法规制度建设保障体系，党依据党内法规管党治党的能力和水平显著提高
①  建党99周年
②  建党100周年
③  改革开放50周年
④  建国80周年
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【多选题】 根据本讲，我国党内法规体系架构包括（）。。
①  党章
②  党的组织法规制度
③  党的领导法规制度
④  党的自身建设法规制度
⑤  党的监督保障法规制度
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【单选题】 （）是党内法规体系的总规矩。
①  A.宪法
②  B.民法
③  C.刑法
④  D.党章
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【判断题】 中国特色社会主义法治体系不包括党内法规体系。
①  正确
②  错误
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【单选题】 党内最大的法规是（）。
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【单选题】 根据本讲，十八大以后我国制定修订的中央党内法规超过全部现行党内法规的（）。。
①  40%
②  50%
③  60%
④  70%
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【判断题】 按照党内法规规划，到建党一百周年要构建全面的法规体系。
①  正确
②  错误
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【多选题】 党章和其他党内法规的重大区别是（）
①  A内容
②  B条例
③  C总纲
④  D条文
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【单选题】 中国共产党党内法规的“根本大法”是（）。
①  A.宪法
②  B.准则
③  C.党章
④  D.细则
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【多选题】 领取失业保险金的条件是（ACD）
①  参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
②  享受基本养老保险待遇的下岗人员
③  非因本人意愿中断就业
④  已办理失业登记，并有求职要求
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【多选题】 影响员工职业生涯的组织因素通常有（）
①  组织状况
②  组织文化
③  领导者素质和管理风格
④  人力资源管理政策和制度
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【多选题】 工作实践法适用于哪类情况下的工作分析（）
①  比较简单的工作
②  具有一定危险的工作
③  短期内可以掌握技能的工作
④  需要进行大量培训的工作
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【多选题】 欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点（）
①  人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②  工会演化成重要的社会伙伴
③  不倚重劳动力市场配置
④  劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
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【多选题】 奖金具有哪些特点（）
①  具有很强的针对性和灵活性
②  奖金分配形式的收入具有明显的差别性
③  奖金是超额劳动的报酬
④  奖金分配所形成的收入具有不稳定性
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【多选题】 人力资源需求主要受哪些因素的影响（）
①  企业的业务量或产量
②  企业所拥有的财务资源
③  劳动力市场的供给
④  预期的流动率
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【多选题】 无领导小组讨论测评的维度包括（）
①  言语沟通能力
②  组织协调能力
③  表演能力
④  团队意识
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【多选题】 关于无边界职业生涯表述正确的是（）
①  超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会
②  员工个人的能力是由组织来确定的
③  衡量职业成功的标志是报酬、晋升、地位
④  强调个体在职业生涯管理中的主导地位
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【判断题】 对于中层管理人员而言，应以年度奖金之类的短期激励为主。
①  正确
②  错误
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【判断题】 新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①  正确
②  错误
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