【多选题】【消耗次数:1】
团队有效性的测量标准有( )。
团队生产率的客观测量
管理者对团队绩效的评估
团队协同作用的测量
成员满意度的总体测量
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相关题目
【多选题】 影响团队有效性的关键因素有( )。
①  资源和其他外界条件
②  团队的构成
③  团队内能够影响团队有效性的事件
④  团队的规模
【多选题】 团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①  A.把握时机
②  B.灵活性
③  C.自我克制
④  D.维护团队利益
【多选题】 团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①  A.把握时机
②  B.灵活性
③  C.自我克制
④  D.维护团队利益
【单选题】 当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后,员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践。(  )
①  员工培训与人力资源开发
②  员工招聘与选拔
③  组织的薪酬激励
④  员工工作表现
【单选题】 团队()是高绩效团队的重要特征。
①  A.项目协同
②  B.交叉职能
③  C.角色塑造
④  D.团队问责
【多选题】 优秀团队能够获得好的绩效,( )是优秀团队的标志。
①  人们对一种团队归属的感觉
②  团队内部交流得到改善
③  团队成员更有能力一起解决各种问题
④  团队内部成员之间的关系得到改善
⑤  团队成员之间的技能互补
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
【单选题】 团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①  ①②③
②  ①③④
③  ①②④
④  ②③④
随机题目
【判断题】 一个人的生活方式不会影响其健康。
①  正确
②  错误
【判断题】 小朋友在操场上玩完游戏后,听到老师集合的口令,都随老师返回了班里,而小朋友天天看到幼儿园的大门是开着的,就趁老师没有注意,离开了幼儿园,自己回家了。这件事情幼儿园是没有责任的。
①  正确
②  错误
【单选题】 幼儿每天食用的食品,应在冰箱留样保存(),以备随时检查。
①  8个小时
②  12个小时
③  24个小时
④  28个小时
【单选题】 打人、骂人、咬人、踢人属于
①  攻击性行为
②  多动症
③  习惯性口腔动作
④  行为障碍
【判断题】 幼儿被石灰烧伤,应该用自来水冲洗或浸泡。
①  正确
②  错误
【判断题】 婴幼儿睡眠不足会影响身高的增长。
①  正确
②  错误
【单选题】 父母很少向孩子提出要求,把尊重孩子的个人意愿放在首位,甚至采取听之任之态度。该父母的养育态度是
①  专制型
②  溺爱型
③  放任型
④  民主型
【单选题】 幼儿在没有言语器官损伤或智力发展障碍情况下,面对陌生人表现出沉默不语,问之不答的现象为
①  口吃
②  语言发育迟缓
③  选择性缄默
④  习惯性口腔动作
【判断题】 活动场地狭小,水、电等安全设施不完善等,都是发生意外事故的隐患。
①  正确
②  错误
【判断题】 健康就是没有疾病。
①  正确
②  错误