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【判断题】【消耗次数:1】
商品流通企业在采购商品过程中发生的运杂费等进货费用,应当计入存货采购成本。进货费用数额较小的,也可以在发生时直接计入当期费用。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
商品流通企业在采购商品过程中发生的运杂费等进货费用,应当计入存货采购成本;进货费用数额较小的,也可以在发生时直接计人当期费用。 ( )
①
对
②
错
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【单选题】
商品流通企业在购进商品过程中发生的进货运杂费、运输途中的合理损耗和入库前的挑选整理费用应计入( )。
①
营业费用
②
存货成本
③
销售成本
④
管理费用
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【单选题】
商品流通企业在购进商品过程中发生的进货运杂费、运输途中的合理损耗和入库前的挑选整理费用应计入( )。
①
营业费用
②
存货成本
③
销售成本
④
管理费用
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【单选题】
企业购入材料发生的运杂费等采购费用,应计入( )。
①
管理费用
②
材料采购成本
③
生产成本
④
制造费用
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【单选题】
企业购入材料发生的运杂费等采购费用,应计入( )。
①
管理费用
②
材料采购成本
③
生产成本
④
制造费用
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【判断题】
企业在购入材料过程中发生的采购人员的差旅费以及市内零星运杂费等不计入材料的采购成本,而作为管理费用列支。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业在购入材料过程中发生的采购人员的差旅费以及市内零星运杂费等不计入材料的采购成本,而是作为管理费用列支。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业采购过程中发生的存货短缺,应计入有关存货采购成本的是()。
①
运输途中的合理损耗
②
供货单位责任造成的存货短缺
③
运输单位的责任造成的存货短缺
④
意外事故等非常原因造成的存货短缺
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【多选题】
下列费用应当在发生时计入当期损益,不计入存货成本的有( )。
①
非正常消耗的直接材料、直接人工和制造费用
②
已验收入库原材料发生的仓储费用
③
生产过程中为达到下一个生产阶段所必需的仓储费用
④
企业提供劳务发生的直接人工和其他直接费用以及可归属的间接费用
⑤
不能归属于使存货达到目前场所和状态的其他支出
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【多选题】
下列费用应当在发生时计入当期损益,不计入存货成本的有( )。
①
非正常消耗的直接材料、直接人工和制造费用
②
已验收入库原材料发生的仓储费用
③
生产过程中为达到下一个生产阶段所必需的仓储费用
④
企业提供劳务发生的直接人工和其他直接费用以及可归属的间接费用
⑤
不能归属于使存货达到目前场所和状态的其他支出
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随机题目
【单选题】
被称为自助公式的福利计划指的是
①
弹性福利计划
②
固定福利计划
③
可变福利计划
④
保险福利计划
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【单选题】
职位评价的方法里,不属于要素记点法的特点
①
组织比较容易适应
②
比较复杂
③
操作成本较高
④
信度低
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【判断题】
强制性福利主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、住宅性福利等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
竞争原则是设计薪酬制度必须首先考虑的原则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
福利基金筹集的渠道一般包括:向员工个人征收和政府财政补贴。
①
正确
②
错误
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【多选题】
属于员工的法定福利的有
①
养老保险
②
医疗保险
③
住房公积金
④
午餐补助
⑤
失业保险
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【判断题】
企业进行员工福利需求调查时,问卷可以简单些,可以只包含一系列企业可能提供的福利项目,让员工对之进行重要性排序。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工资制度是薪酬制度中最基本的制度,关系着员工的切身利益。
①
正确
②
错误
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【单选题】
目标分享计划又称为
①
团体奖励计划
②
收益分享计划
③
利润分享计划
④
成功分享计划
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