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【单选题】【消耗次数:1】
城镇化是现代化的必由之路,要推进以()为核心的新型城镇化。
①
人
②
科技
③
管理
④
创新
参考答案:
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相关题目
【单选题】
十九届五中全会提出,推进以()为核心的新型城镇化。
①
党
②
人
③
学校
④
企业
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【单选题】
“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,坚持走中国特色新型城镇化道路,深入推进以()为核心的新型城镇化战略。
①
A.党
②
B.人
③
C.政府
④
D.企业
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【单选题】
新型城镇化是以()为本的城市化
①
工业
②
土地
③
经济
④
人
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【单选题】
一号文件中指出的新型城镇化应当以什么为核心?()
①
科技
②
经济
③
人
④
市场
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【单选题】
《国家新型城镇化规划(2014—2020年)》提出,户籍人口城镇化率与常住人口城镇化率差距要缩小()百分点左右。
①
1个
②
2个
③
3个
④
4个
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【判断题】
到二〇三〇年,我国要基本实现新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化,建成现代化经济体系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
党的十九大报告指出,要推动“四化”同步发展,“四化”是指____。①新型工业化 ②信息化 ③城镇化④农业现代化 ⑤军队机械化⑥科技现代化<br/>
①
①②③④
②
①②④⑤
③
①③④⑤
④
②③④⑥
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【单选题】
城镇化水平是以()来评定的,数值越高,城镇化水平越高。
①
A城市人口总量
②
B城市经济总量
③
C城市人口占本地区总人口的比例
④
D城市生产总值
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【单选题】
下列关于城镇化说法不正确的是()。
①
城镇化是个自然历史过程
②
城镇化是我国发展必然要遇到的经济社会发展过程
③
推进新型城镇化不是一个重要的战略问题
④
城镇化是现代化的必由之路
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【判断题】
工业化、信息化、城镇化、农业现代化是相对独立的运行体系。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
企业应用关键绩效指标法,一般按照制定以关键绩效指标为核心的( )等程序进行。
①
绩效计划
②
制定激励计划
③
执行绩效计划与激励计划
④
实施绩效评价与激励
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【多选题】
企业通常按《管理会计应用指引第600号——绩效管理》第十条所规定的管理活动制定绩效计划,包括( )等。
①
构建指标体系
②
分配指标权重
③
确定绩效目标值
④
选择计分方法和评价周期
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【多选题】
制定企业级关键绩效指标。企业应根据( )等因素,设定企业级关键绩效指标。
①
战略目标
②
结合价值创造模式
③
综合考虑内外部环境
④
只考虑内部因素不考虑外部因素
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【多选题】
公司级的关键绩效指标制定一定要经过( )相适应。
①
深入调查
②
分析及论证
③
保证与公司的现实状况
④
发展战略
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【判断题】
要实现公司目标,必须在信息系统建设上下工夫,这是影响公司发展的一块短板。( )
①
对
②
错
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【判断题】
准确、完整地获取信息的重中之重是信息化建设,可以通过信息化建设完成率、使用了信息系统的店数在连锁店中所占的比例这两个指标来衡量这个关键因素做得怎么样。( )
①
对
②
错
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【判断题】
销售业绩的提高是公司经营的一个普通结果。( )
①
对
②
错
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【判断题】
关键绩效指标法,是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。( )
①
对
②
错
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【判断题】
由于连锁店需要复制,保持统一性,这就对营运管理水平提出了更多的要求。( )
①
对
②
错
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【判断题】
关键绩效指标法只能单独使用,不可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。( )
①
对
②
错
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