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【多选题】【消耗次数:1】
打赢供给侧结构性改革这场硬仗,要按照党的十九大的部署,把提高供给为主攻方向,着力()、降成本、补短板,同时还要重点在破立降上下功夫。
①
去产能
②
去库存
③
去顺差
④
去杠杆
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相关题目
【单选题】
习近平总书记将供给侧结构性改革的重点,简练地概括为去产能,去库存,去杠杆,降成本,( )。
①
补缺点
②
补动力
③
补短板
④
补重点
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【单选题】
我国推进供给侧结构性改革的“三去一补一降”是指( )。
①
去产能 去库存 去杠杆 补短板 降需求
②
去产能 去库存 去杠杆 补短板 降成本
③
去产能 去库存 去杠杆 补需求 降成本
④
去产能 去库存 去需求 补短板 降杠杆
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【多选题】
供给侧结构性改革的“三去”“一降”“一补”总体方案是指
①
去产能
②
去库存
③
去杠杆
④
降成本、补短板
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【多选题】
深化供给侧结构性改革,建设现代化经济体系,要坚持“三去一降一补”,优化存量资源配置,扩大优质增量供给,实现供需动态平衡。其中“一降”是指降成本,“一补”是指补短板,请问“三去”指的是( )。
①
去产能
②
去附加
③
去库存
④
去杠杆
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【单选题】
供给侧结构性改革的主攻方向是()。
①
A.增加供给体系数量
②
B.改善供给体系结构
③
C.减少供给体系浪费
④
D.提高供给体系质量
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【判断题】
发展实体经济是供给侧结构性改革的主攻方向。
①
正确
②
错误
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【多选题】
“三去一降一补”中的“三去”指的是( )。
①
去产能
②
去库存
③
去计划
④
去杠杆
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【多选题】
供给侧结构性改革的主要任务包括()。
①
A.去产能
②
B.去库存
③
C.去杠杆
④
D.补短板
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【判断题】
坚持供给侧结构性改革,要以国外大循环为主体。
①
正确
②
错误
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【多选题】
供给侧结构性改革调控体系的主要原则包括( )。
①
市场发挥决定性作用原则
②
稳中求进的原则
③
结构性调控为主的原则
④
注重政策效益和调控质量的原则
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随机题目
【单选题】
( )是指将课堂教学与在岗培训结合起来的一种培训方法。
①
角色扮演
②
工作轮换法
③
工作指导法
④
学徒法
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【单选题】
管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好,“说你行,不行也行”;与领导关系不好,“说你不行,行也不行”。人们干多干少一个样,干好干坏一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏( )。
①
科学的考评手段
②
科学的工作分析与评价
③
科学的培训
④
科学的薪酬制度
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【单选题】
将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①
行为观察评价法
②
关键事件法
③
行为对照表法
④
行为锚定等级评价法
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【单选题】
在企业培训中( )是最基本的培训方法。
①
讲授法
②
专题讲座法
③
研讨法
④
案例分析法
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【单选题】
木工锯木头前,从工具箱中拿出一把锯子等行为,这是工作分析活动中的哪一项?( )。
①
工作群
②
工作要素
③
任务
④
职务
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【单选题】
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用:( )。
①
岗位工资
②
奖金
③
结构工资
④
浮动工资
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【单选题】
( )不是内部招聘的优势。
①
激励性强
②
适应较快
③
准确性高
④
费用较高
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【判断题】
同工同酬原则处理的是组织与员工之间的关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。
①
正确
②
错误
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