【单选题】【消耗次数:1】
对于甲来说,属于法律事件的法律事实是:
甲的父亲的病故
甲和乙签订一份运输合同
甲借给乙1万元
甲违章开车,撞死一个行人
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 甲与乙签订了一房租赁合同,合同约定:“如甲的父亲病故,则将房租与乙。”这一约定属于()
①  延缓条件
②  解除条件
③  确定条件
④  不确定条件
【单选题】 甲与乙签订了一份大米买卖合同,甲为卖方,乙为买方。同时约定:甲将大米发货给丙,因为乙与丙签订一份大米购销合同,乙为卖方,丙为买方。现甲发给丙的大米存在质量问题,为此引起纠纷。丙应向()
①  甲追究违约责任
②  乙追究违约责任
③  甲和乙追究违约责任
④  甲或乙追究违约责任
【多选题】 甲乙(均为某村村民)订立借款合同一份,作如下约定:甲借给乙 10 万元,乙交付甲一件 黄金饰品作担保,3 年后乙归还本金,甲归还该饰品,如乙无力还款,则该饰品归甲所有。对此,下列说法中不正确的是:( )
①  甲乙之间关于如乙无力还款,则该饰品归甲所有的约定无效
②  因甲乙之间关于如乙无力还款,则该饰品归甲所有的约定无效,故担保合同无效 
③  因甲乙之间的担保合同无效,故其借款合同无效
④  担保合同的全部条款有效,故甲乙之间的借款合同有效
【单选题】 甲公司与乙公司分别签订了两份合同:一是以货换货合同,甲公司的货物价值200万元,乙公司的货物价值150万元;二是采购合同,甲公司购买乙公司50万元货物,但因故合同未能兑现,甲公司应缴纳的印花税是()。
①  150元
②  600元
③  1050元
④  1200元
【单选题】 甲与乙订立了一份苹果购销合同,双方约定:甲向乙交付20万公斤苹果,货款为40万元,乙向甲支付定金4万元;如任何一方不履行合同应支付违约金6万元。甲因将苹果卖给丙而无法向乙交付苹果。根据合同法律制度的规定,乙提出的下列诉讼请求中,既能最大限度保护自己的利益,又能获得人民法院支持的是(  )。
①  请求甲双倍返还定金8万元
②  请求甲双倍返还定金8万元,同时请求甲支付违约金6万元
③  请求甲支付违约金6万元,同时请求返还支付的定金4万元
④  请求甲支付违约金6万元
【单选题】 甲是某国家机关的工作人员,乙是非国家 工作人员,二人相互勾结,共同利用甲职务上的便利,将单位20万元现金据为己有。事后甲分得15万元,乙分得5万元。经查,甲属于从犯,乙属于主犯。则甲、乙的贪污数额应该是?
①  分别按照甲15万,乙5万的数额定罪量刑
②  因为甲是从犯,乙是主犯,所以甲按照15万元,乙按照20万元定罪处罚
③  因为是共同犯罪,所以甲和乙都是按照20万元定罪处罚
④  以上说法都不正确
【单选题】 甲、乙双方签订一份建造1万平方米商品房的合同,由此形成的法律关系客体是什么?
①  乙方承建的该1 万平方米商品房
②  承建该商品房的工程劳务
③  甲乙双方
④  该合同中规定的双方的权利和义务
【单选题】 甲、乙双方签订一份建造1万平方米商品房的合同,由此形成的法律关系客体是什么?
①  乙方承建的该1万平方米商品房
②  承建该商品房的工程劳务
③  甲乙双方
④  该合同中规定的双方的权利和义务
【单选题】 甲的父亲在一次车祸中丧生,甲依法律承了其父的遗产。引起遗产继承这一法律关系发生的法律事实是( )。
①  甲未声明放弃继承权
②  甲的父亲死亡
③  甲与其你之间存在合法的父子关系
④  车祸
【单选题】 警察甲临时急用钱,便找个体户乙借钱。乙同意借钱,但条件是要有物品质押,甲将公务用枪交给乙质押,乙借给甲5万元现金,借期1个月。1个月后,甲无力偿还借款、乙便向公安机关报案。关于甲、乙的行为的定性,下列哪种说法正确?( )
①  甲、乙均无罪
②  甲触犯非法出借枪支罪
③  甲无罪,乙触犯非法持有枪支罪
④  甲触犯非法出租、出借枪支罪,乙触犯非法持有枪支罪
随机题目
【多选题】 工作分析准备阶段需要准备的文件种类有( )。
①  文具
②  工具设备
③  宣传文件
④  工作表单
⑤  人员信息
【单选题】 在通用的工作分析方法中,利用访谈法时,访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持( )。
①  信任的心态
②  谨慎的心态
③  正常的心态
④  轻松的心态
【单选题】 将工作分析作为工业心理学的分支来研究的是( )。
①  巴鲁什
②  斯科特
③  美国社会科学研究会
④  宾汉
【单选题】 按工作分析的方法分,工作要素法属于( )。
①  传统工业企业工作分析方法
②  以人为基础的系统性方法
③  以工作为基础的系统性方法
④  通用工作信息收集方法
【单选题】 工作分析准备阶段,工作小组顺利开展工作的保障是( )。
①  工作的可靠性
②  工作的规范化
③  工作的执行力
④  工作的有效性
【单选题】 心理学家欧内斯特?麦克米克在19世纪50年代设计出了一种适用于各种文秘工作的( )。
①  任务清单
②  核对清单
③  工作清单
④  职责清单
【单选题】 关键事件分析法的特殊之处在于用特定的关键行为与任务信息来描述具体( )。
①  工作行为
②  工作活动
③  岗位行为
④  岗位活动
【多选题】 工作分析的信息来源包括( )。
①  职位分类资料
②  公司文件
③  职位类型
④  职位数量
⑤  人员信息
【多选题】 工作研究的技术方法有( )。
①  工作日志写实
②  动作研究
③  时间研究
④  方法研究
⑤  工作衡量
【多选题】 通用的工作分析方法有( )等。
①  观察法
②  访谈法
③  工作实践法
④  问卷法
⑤  职位分析问卷法